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对号入座,看看你的老板是哪一类

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发表于 2016-12-11 13:24:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
下面是两类领导对员工的处理方法。看看你的领导是哪种?1 `+ ]' y, g) G. j

' B2 D6 V  E3 x  [

6 Q8 ?7 F; O0 t8 B3 E3 R
5 X  p3 T6 t0 X3 A
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发表于 2016-12-11 13:55:06 | 显示全部楼层
半对半吧!
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 楼主| 发表于 2016-12-11 13:56:25 | 显示全部楼层
五面怪 发表于 2016-12-11 13:55
; R; v& c# Z4 \( k半对半吧!
- U  R- d) h9 s7 O
好坏各有一半也不错了。毕竟人无完人。但求遇到的人别一抹黑。. }. ?9 w) _' x3 S
发表于 2016-12-11 20:21:12 | 显示全部楼层
时好时坏
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发表于 2016-12-11 20:30:49 | 显示全部楼层
说的不错。挺好。支持
 楼主| 发表于 2016-12-11 20:39:58 | 显示全部楼层
天天天蓝_ 发表于 2016-12-11 20:21
& L$ J! q- _7 f时好时坏

" s7 t1 b% ?) W0 O, s* j, I1 _老板事多事杂,时好时坏,可以理解。
 楼主| 发表于 2016-12-11 20:40:35 | 显示全部楼层
tjhongtian 发表于 2016-12-11 20:30
( @  L, G+ ~+ i% i说的不错。挺好。支持
# d) w$ }! u# o% \: I, i
谢谢。这些都是最长遇到的问题。
发表于 2016-12-11 21:13:47 | 显示全部楼层
这样子议论老板不好吧,小心老板扣奖金
 楼主| 发表于 2016-12-11 21:35:38 | 显示全部楼层
albert.tang 发表于 2016-12-11 21:13
# ^( _# h! L  ?' W) p这样子议论老板不好吧,小心老板扣奖金

) P- O! H4 c: Y3 w( X1 u哈哈,私下讨论一下而已。再说讨论一下老板也好自我了解一下,否则太高看自己了。
发表于 2016-12-11 22:25:38 | 显示全部楼层
我感觉这只是理想状态下的
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