如何看待职场中的称呼?

左次无咎 · 发表于 2016-11-29 08:10:03

大君发表于 2016-11-28 11:23
' F, v4 S1 P; J& i% d& W8 K名字只是代号，把工作做好就行啦

要谦卑姐姐，不对，是和谐

所罗门_x · 发表于 2016-11-29 08:51:42

看企业文化了，公司大家都喜欢叫张工那你就这么称呼好了，有的企业忌讳这些阿谀奉承的称呼，喜欢直白，那你就直白好了，记得看乡村爱情的电视剧里就是，都直呼大脚婶，在我老家这么称呼外号只能比她长辈或同辈年长的，同辈年纪小显得对人不尊重，特别是晚班更显得没教养。这就是地域文化的差别！在哪环境就适应哪的环境那就是极好的了！

付新 · 发表于 2016-11-29 16:36:06

这中学问可大了，在宁波称老师和师傅就是最大区别！

05527833 · 发表于 2016-11-29 19:08:18

姓（+师傅，+工），比较尊敬人。

albert.tang · 发表于 2016-11-29 21:06:26

国内企业同级的一般称呼小张、老张，领导就称呼职位啦。在外企一般都直呼英文名字，上下级的关系在称呼上不做区分。

mujuzhurui · 发表于 2016-11-29 22:42:49

我想问怎么称呼客户中搞工艺的年轻女性比较合适，也是“姓+工”吗，年龄大点的我一般称某师傅，年轻的好像不适合叫师傅吧。

dedede20022002 · 发表于 2016-11-29 23:31:13

我们叫部门经理都是直呼其名

oldpipe · 发表于 2016-11-30 07:45:20

这既是公司文化问题，也是个人素养问题。公司文化不能脱离传统文化的大背景、大环境。尊重别人对称谓的感受是每个个人的基本素养，也是构建和谐工作环节的基本要素。中国有“礼”的传统和文化，礼的本质，是以确定的形式构建稳定有序的社会关系，称谓也是其中一项重要组成部分。跟北京人打交道，开口必称“您”，对方会很乐意跟你交流，如果满嘴“你，你，你……”，谁都懒的搭理你，嘴上不说，心里也会在想：这是谁家教出来的？这么没教养……

月露冷 · 发表于 2016-11-30 11:45:06

外企基本都称呼英文名，即使是老板也一样

铁未销 · 发表于 2016-12-1 16:10:55

不同企业风格不一样吧？原来在北京的私企，几个老板和行政主管都是南方人，习惯直呼姓名；后来在台企，对台湾主管称X先生，其他职员之间相互称名字，现在在天津私企，女的一般称名字或者X姐，男的就称名字或者X工，没什么严格称呼；融入公司文化就好，别擅自给人新花样的称呼一般就没啥毛病

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