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单位逼迫签的协议,这么做合法吗?求普及

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发表于 2016-11-11 10:34:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
单位逼迫签的协议,这么做合法吗?面试时公司口头承诺给上保险,入职后各种推脱,现在又让大家必须签协议。4 ^" K) T9 m7 ]' y7 b3 P

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发表于 2016-11-11 10:52:29 | 显示全部楼层
明显违法的,不缴社保,出了工伤,负担不起的
发表于 2016-11-11 11:02:24 | 显示全部楼层
这种协议本身就是非法的,即使签了劳动法也不认可,这种企业趁早走人吧。
发表于 2016-11-11 11:09:45 | 显示全部楼层
关键是 真的给钱了? 包括企业缴纳部分给你了?

点评

在理!  发表于 2016-11-11 11:31

评分

参与人数 1威望 +1 收起 理由
狙击手GY + 1 思想深刻,见多识广!

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发表于 2016-11-11 11:10:23 | 显示全部楼层
这公司一刻都不要停留
发表于 2016-11-11 11:31:35 | 显示全部楼层
丁丁当当 发表于 2016-11-11 10:52
+ |# x8 l3 @( N( v; \: _明显违法的,不缴社保,出了工伤,负担不起的

5 W* Y# f1 J9 T" e# f: b) r+ N; V工伤一般进厂就交了的,不用多少钱,他们公司这么做就是不想交养老和医疗保险
. W; G; _% x* |; k  i5 S
发表于 2016-11-11 11:31:52 | 显示全部楼层
中国特色霸王条款,我们的工会呢!

点评

私企还有工会?  发表于 2016-11-11 14:45
发表于 2016-11-11 11:32:18 | 显示全部楼层
佛山很多这种企业,其他地方我就不知道了
9 i, A- i! I! t
发表于 2016-11-11 11:34:46 | 显示全部楼层
人家美国的中下阶级工人都可以选出自己的总统!
3 M( }2 J8 t% f3 M( V1 F. A我们却还要不得不签这种霸王条款!
 楼主| 发表于 2016-11-11 11:44:17 | 显示全部楼层
好好干机械 发表于 2016-11-11 11:09
; m2 A7 A& I! `- A关键是 真的给钱了? 包括企业缴纳部分给你了?

( R) L5 k7 K2 P: l说是按个人交的给,肯定不是按企业缴纳部分给,企业少交了三分之一左右
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