加班的企业不一定是好企业，不加班的企业一定不是好企业

旗杆ah

313319402 发表于 2016-11-10 08:20
1. 每天7个小时开发工作，1个小时空余可以学习。月薪8000
2. 每天12个小时开关床子。月薪5000
楼主选择哪 ...

让我选我肯定会选1
* f+ U: Y" N. o; F) ~

albert.tang

313319402 发表于 2016-11-10 08:20
  @+ K' O; A2 Z* a1. 每天7个小时开发工作，1个小时空余可以学习。月薪8000
2. 每天12个小时开关床子。月薪5000
& G, X3 O9 p6 d4 V+ X楼主选择哪 ...

如果选择1的话，最后1小时如果你也用在工作上，能拿到10000。
" I) A. u( O2 {, }( `9 t) f" G. s5 u选择2的话，干8小时你只能拿到3000。
怎么选择明白了吧？

albert.tang

我走更远 发表于 2016-11-10 08:49
这个说法太绝对了吧；据说欧美的国家的国内企业，是不鼓励加班的，即使你的主动加班，也一般没有加班费，老 ...

因为国内的欧美企业大多是中国人在管理
6 l5 V5 R! v4 t, z% H* g% }& X

我就是我212

lz讲的在理，加班的企业不一定是好企业，不加班的企业一定不是好企业

huanghuang

不加班企业，不过效益非常好（医疗器械）

淡然

我觉得企业业绩越不行，越容易加班。精简人员，降低成本后的结果，加班，老板又不给加班费。

universal

我只知道效益好就盲目提升产能的企业是白痴企业，完全不同意楼主观点。

沙县小吃

albert.tang 发表于 2016-11-10 08:27
1、这工作适合养老
( z. h9 ~" c9 O0 z- V( O2、累且心里不平衡是你离职的原因吗？
2 x  E* V; Z) e* `4 ?3、不累且有大把的加班费赚，何乐不为

0 W% i" m& O! Z6 G& c. Z; B加班费是什么东西？从来没听说过
) ?* D" N1 W% ^2 o

313319402

albert.tang 发表于 2016-11-10 08:53
3 C2 p0 o6 J+ U9 H& f# ]8 z如果选择1的话，最后1小时如果你也用在工作上，能拿到10000。
选择2的话，干8小时你只能拿到3000。
" k4 {' ?" T4 x怎 ...

" z" I+ z! J6 \* P; F  g7 w最后有小时用在工作上，十年后还是10000

albert.tang

313319402 发表于 2016-11-10 12:24
9 n. w& x. M! L最后有小时用在工作上，十年后还是10000

每天最后一小时不干活，你老板知造吗？学习充电应是8小时工作以外的事情。
1 v& w- U2 k6 V) E) N, Y