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楼主: wx_G97IIr7N

一位车间主任的管理绝招,让老板惊呆了!

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发表于 2016-8-26 09:55:42 | 显示全部楼层
末尾淘汰制?呵呵。人家直接撂挑子不干了,你怎么办?真以为现在人员那么好找?
发表于 2016-8-28 19:59:49 | 显示全部楼层
龙游河畔 发表于 2016-8-24 12:23* u7 K+ D3 n1 |- h
这个岳主任应该提拔了呀。

1 D4 [( x  Z" t; Z1 Y) |建议直接让他当管生产的省长!8 ^* f! f7 v+ N. V" u) g( ^

点评

不要害了他\(^o^)/~  发表于 2016-8-28 21:39
发表于 2016-8-28 22:52:46 | 显示全部楼层
一手拿着胡罗卜,一手拿着大棒,说话还和声细语的,这就是管理。
发表于 2016-8-31 22:43:24 | 显示全部楼层
楼主写了这么多,也看了这么多,楼主辛苦了,但是我想强调一点,就是就该车间主任的这套管理方法仅仅适用于生产部门、车间一级别,甚至只适用于他所在的生产车间,往往放到其他生产企业,也许并没有什么成效,就现代企业管理方法而言,主任的方法显得那么的老套和不副其实,要是写字楼里的设计部门用这套方法,谁敢试试& U; _$ ?6 h7 _' p. ^
发表于 2016-9-1 10:09:00 | 显示全部楼层
“所以,最好的领导往往工作最轻松,而最差的领导往往忙得要命。”   实话,但现实中你空下来了,有些人看着“”不爽”,最后你又忙的要命
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