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发表于 2016-8-1 22:34:44
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这几年，其他单位不知道，我之前所载的外企是非常悲催的。; l) n5 c# D8 \" A4 k k M
10年前，同事夫妻俩，男的在国企，女的在外企，外企工资是国企工资的四五倍，2010年后，男的收入忽然窜到女的收入的2倍多& W& O" n% ~6 a6 O1 \
2008年美国金融危机的时候，09年我们公司就没有涨工资，理由是“美国都那德行了，你们还好意思涨工资？”
6 \4 s& b, g, `1 \) F当时公司的平均工资水平还算可以，所以很少人跳槽, e) G2 h# w, J: v) |2 u; p& A; {# C
那几年中国这边每年增长20+%，我们就被压着不能相应涨工资，一年涨区区几百块
, J& v- T6 D* P/ [" ]3 E- ^$ E后来，经融危机演化为经济危机，传染到中国，中国经济进入“新常态”，当年都是20+%的涨幅，每年目标就那么定的，现在忽然只有10+%了，我们就更不涨工资了，理由是“你们都这德行了，你们还好意思涨工资”9 b, Y- K9 U' R# g& ]2 a4 o$ |
所以今年不涨工资，于是我们有幸看到每天3封farewell邮件了) f( e/ I! M' F. R
外企逐利而来，人民生活水平提高了，他们觉得工资太高了，终归要走的，他们走了，中国经济就靠国内的国企和民企了 |
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楼主: 老鹰
