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楼主: 杨善梅

老板们有时也会缺少安全感 

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 楼主| 发表于 2016-6-19 16:25:07 | 显示全部楼层
泛中流 发表于 2016-6-19 16:10
( O, Y! h! O/ k. b1 ?见怪不怪。。。

8 q6 c- M) W8 s$ E$ ~9 V8 P" Z呵呵,这也许就是中国机械制造业一直跟不上西方发达国家的重要原因吧。工厂里人浮于事,干事业又不像干事业的,搞人情又不像搞不情的。四不象的经营模式哈。$ Q0 _+ d1 k* v8 g$ z7 ?7 a) w2 G

点评

对。四不像。。。经典!  发表于 2016-6-19 20:22
发表于 2016-6-19 23:27:15 | 显示全部楼层
不知道哪天财产就不是自己的了
发表于 2016-6-22 08:33:07 | 显示全部楼层
想在小老板手下修成正果,难
发表于 2016-6-22 10:18:56 | 显示全部楼层
额,这个老板不会也要跑路了吧* \; R% E: {0 o
发表于 2016-6-23 13:09:03 | 显示全部楼层
大侠息怒,任重道远
发表于 2017-12-1 13:59:35 | 显示全部楼层
杨善梅 发表于 2016-6-13 12:042 p6 }7 h! f6 f) H; ]
缺少安全感的老板们,最显著的表现为,害怕自己手下的员工利用业余时间自学技能,害怕员工的技术高了自己 ...

6 n( I2 r; J0 |4 D8 x: P! I我反而觉得员工自己提升很好,员工技术高了如果厂太小留不住应该放飞,要么厂应该和员工一起进步,小厂的老板把订单掌握好就可以了,没必要一定因为员工提升有不安全感,可能和老板性格有关系,有些老板本来就是背叛了跑出来开厂的,还不得看谁都跟自己一样 呵呵! g! C7 y2 G9 d) ~( I( z
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