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发表于 2016-6-6 17:21:27
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, |6 L- D: L1 L; F+ z首先得有基础，技校毕业就够了，如果连专科基础都没有比如我，只能后天慢慢自学，直接去应聘很难迈过门槛。! b' Y& o* V+ p# V2 l, g! @+ v# }* A
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然后是经历，接触过有经验优势自然多。/ I) h8 T0 X* \/ j
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然后是态度人品，有没有可靠的人推荐，是不是踏实干活做事的人，是金子总会发光。/ l* Y. H; q! V/ f+ g
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! M3 K- p9 f% O' V! y( P然后是语言，不要求特别熟练流利，但起码能沟通+自学。" B/ B: `6 w2 B4 V7 F% C- e
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然后分类机械和电气技术知识。
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0 V( F% ^# B2 V$ z5 [& L0 `一般的售后人员就按上面这样排下来就能招到合适的人，有可靠的人推荐的话不用测试，如果真要测也很容易，谈结构就看着图纸或者围绕实体谈，谈工艺就到现场拿零件刀夹加工程序谈，一下就能看出水平。: M: N- y7 r: r% t4 t9 `* D
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现在国产售后人员其实挺缺的，跳行业/没见识/没态度/没语言/不想出差/水涨船高/外籍技工物美价廉....现在很难招到合适的年轻人，更别谈稳定了。+ R1 g* a; h. M7 q4 Z' G' w) R* G
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楼主: 2266998
