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楼主: 老德Alex

德国的工程师事务所制度介绍

   火.. [复制链接]
发表于 2016-3-11 16:12:33 | 显示全部楼层
子子61961 发表于 2016-3-8 13:58
" R- k% {# D) j( i日本也有类似的组织,称之为“派遣会社”。
7 l5 d: d2 B% B$ @9 r
. g" g) c% A/ z  f/ }4 F( G% U情况大致有以下几种。
3 f  D8 @& ^' z* ?1 K8 ^
在下常常拜讀ZZ大俠的文章~
3 S8 D" M3 c! h+ d8 i/ L深深的覺得您的文字表現出您的肚量與思考深度,1 e0 c7 Y/ N* d9 l7 L5 S$ n
同時也看過您因寫文章,# P2 s+ [1 r1 R% Y
特地的為了論壇內的各位大俠做出了詳細的表格,7 a; m, i* d, H3 P' g  |( d
看到您對寫一篇文章的用心,細心。
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論壇內真是臥虎藏龍!~, z6 c. i2 g% e) }
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可否請教ZZ大俠,
9 n7 _+ I; ^2 [: P0 l在下是否有榮幸能請您"傳授"一下工作,或是做人的想法?& h3 l+ X  T2 D# W, x. U
不知道在下是否能夠好好的向您學習一下!?
/ {. M0 ?7 F0 j9 @" L6 m7 b* S
发表于 2016-3-12 23:30:11 | 显示全部楼层
您好,非常感谢您的回复,承蒙错爱,献丑献丑。现在还在出差中,稍后联系您,请见谅。
发表于 2016-3-13 16:13:07 | 显示全部楼层
中國可以借鑑嗎?
发表于 2016-3-26 14:58:38 | 显示全部楼层
围观一下!
发表于 2016-3-26 20:23:09 | 显示全部楼层
值得国内借鉴,这与劳务派遣还是有区别的
发表于 2016-3-28 10:14:24 | 显示全部楼层
派遣公司,紧定完毕。
发表于 2016-3-29 11:01:39 | 显示全部楼层
中国的大部分公司,应该是喜欢把能力一般薪资低的人留在公司,想要玩一个东西玩不了时,才会想要被派遣一个大神级人物,等到玩出来了再把人送走,节省成本,所以派遣工的待遇反而要比本公司高才行,否则,也没人愿意去派遣公司啊,大家会想尽一切办法进入编制内
发表于 2016-3-30 10:28:56 | 显示全部楼层
我们公司就是类似这种
发表于 2016-4-1 18:26:15 | 显示全部楼层
哎,前几周一个同事突然要走,今天才知道原来是被踢了,难怪年前副总会一直不断催他提前完成项目。榨干了就送走,唉,终于知道为什么他走时会跟我说在这里做事要留一手,心累。
发表于 2016-5-19 17:04:49 | 显示全部楼层
沙发
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