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楼主: 老德Alex

德国的工程师事务所制度介绍

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发表于 2016-3-11 16:12:33 | 显示全部楼层
子子61961 发表于 2016-3-8 13:58 $ n. U5 W$ E; G4 W2 |5 S. L
日本也有类似的组织,称之为“派遣会社”。' B9 r% U6 ]* J3 J. ?; A0 E$ @

' r: k) J% y/ ~情况大致有以下几种。
& C) ?# F7 B3 J2 _% L% M
在下常常拜讀ZZ大俠的文章~  p& m" P- }, K2 |! l0 V+ J# \
深深的覺得您的文字表現出您的肚量與思考深度,
: o- }# ~) t1 g/ _& ~* U9 i% C同時也看過您因寫文章,% p& C' ^$ z$ g: x# P8 C/ K4 Q: C
特地的為了論壇內的各位大俠做出了詳細的表格,
0 c/ m4 E$ {0 s# X5 i* k4 B: x看到您對寫一篇文章的用心,細心。/ z' g2 f. ?- I5 r( Q2 J$ D8 t3 b
/ b; X4 P6 b+ \, q% D. [
論壇內真是臥虎藏龍!~: F; o1 r+ i/ c# i2 O
% @  B+ F- g! c% G! `, L; R% U, d
可否請教ZZ大俠,
$ T4 |- D2 w2 x7 w1 H/ F在下是否有榮幸能請您"傳授"一下工作,或是做人的想法?
/ O: n  m+ m# L不知道在下是否能夠好好的向您學習一下!?7 J  O# j7 B2 B3 z
发表于 2016-3-12 23:30:11 | 显示全部楼层
您好,非常感谢您的回复,承蒙错爱,献丑献丑。现在还在出差中,稍后联系您,请见谅。
发表于 2016-3-13 16:13:07 | 显示全部楼层
中國可以借鑑嗎?
发表于 2016-3-26 14:58:38 | 显示全部楼层
围观一下!
发表于 2016-3-26 20:23:09 | 显示全部楼层
值得国内借鉴,这与劳务派遣还是有区别的
发表于 2016-3-28 10:14:24 | 显示全部楼层
派遣公司,紧定完毕。
发表于 2016-3-29 11:01:39 | 显示全部楼层
中国的大部分公司,应该是喜欢把能力一般薪资低的人留在公司,想要玩一个东西玩不了时,才会想要被派遣一个大神级人物,等到玩出来了再把人送走,节省成本,所以派遣工的待遇反而要比本公司高才行,否则,也没人愿意去派遣公司啊,大家会想尽一切办法进入编制内
发表于 2016-3-30 10:28:56 | 显示全部楼层
我们公司就是类似这种
发表于 2016-4-1 18:26:15 | 显示全部楼层
哎,前几周一个同事突然要走,今天才知道原来是被踢了,难怪年前副总会一直不断催他提前完成项目。榨干了就送走,唉,终于知道为什么他走时会跟我说在这里做事要留一手,心累。
发表于 2016-5-19 17:04:49 | 显示全部楼层
沙发
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