随时保持可以离职的状态

小背

       随时保持可以离职的状态！

- d# a& k  }5 o% k$ a      1.每一个阶段都对自己做出的成果总结，以便下家问你的时候能说出自己做过什么，能做什么
; j/ U6 ?1 |$ W0 u1 t4 s, L      
      2.随时核算一阶段自己创造的价值，创造的利润能不能超过自己薪水的10倍
/ {; c1 M. W3 W* j: M6 W( M% ~7 t      
      3.对自己的行业清楚，知道自己下一个职位在哪里
0 k- l5 W$ H+ U; U- p1 r. I- ^) `" O      
% H+ o* y% T" v2 V6 ^; F: i% C+ x      4.在现在的职位还有什么自己不能完美处理的
) C0 a7 m# b$ [8 y; b! h     
      5.知道自己的短板
1 H4 M; q+ l0 L9 g: K     
' l5 A, P2 x3 y( [2 O- F* R      6.下一个职位能带给自己怎样的提升
1 y8 B1 ^, o3 w1 D7 @! t   
/ W9 k3 h1 S4 Z3 G) X      7.能看自己的专业书籍
3 r$ ?# o: p  e: O- N! W  
      8.手里有存款

努力努力努力

学习了

蓝色精灵

挺好的，这样可以时刻有危机感，即能让自己成长，也能对自己负责

ygang86

楼主说的挺好

浮云DIY

危机感太强过头了也不好，容易把人逼疯的。。。。

andyany

40岁以上的情况，是否需要考虑？

桂花暗香

那样能安心工作？

xueqingchao

深有同感！

jesuisdj

问题理想化和简单化了。你把自己就定位于一个随时可以出卖劳动力的角色。第一忽略了自己的身体和精神状态是不断弱化的，第二，到了一把年纪还靠出卖劳动力。。。。。。必须在某一领域扎根获取可靠人脉和资源，这才可以大发展。

非标UFO

"创造的利润能不能超过自己薪水的10倍"--这个利润是指纯利润吗