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年末岁初，是跳槽的好季节。
2 X, Y; A! _$ v7 ~) {$ ~! c) b 最近面试了一家德资汽车零部件公司，做汽车天窗的。坐标：重庆。岗位：销售。个人非常想去这家公司。
( D( A7 |" Q6 Y; g4 s5 v! D% A 第一轮电话面试：人事部妹妹电话面试，了解基本情况。人事部经理考察外语能力。
0 w, j# o2 o0 t; l' Z s" P 第二轮人事部经理面试：工作经验、情景模拟、性格优缺点各种问题。
( w1 ~' x3 \* }2 E- b1 w 第三轮部门经理面试：英语自我介绍，岗位匹配度。
' m- e3 k& ]& {5 [! g 第四轮总经理面试：英语自我介绍后，居然又用英语提了十几个问题，差点招架不住。
$ x2 R0 D6 \ G8 h/ t z 第五轮总裁面试：德国人电话面试。时间下周一，人事部妹妹叫我周末好好准备一下。9 d" f5 X, h* @3 ^& G
那么问题来了：该如何应对最后一轮电话面试。上一次找工作的时候面试了一家法资企业，部门经理、人事部经理都聊得挺好的，说没有问题。结果最后一轮总经理电话面试，被刷了。看来是越往上走的人，越有一票否决权呀。要是真到了最后一轮，电话面试再被刷。觉得太可惜，公司也不厚道啊。
; i9 M8 S1 }; J, T4 f9 n 各位社友最后一轮电话面试有没有什么经验？尤其还是外国人该怎么给他聊？交流一哈噻！4 \0 N% P8 _; \
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发表于 2016-1-21 17:43:43
