你的岗位有多少技术含量？

tashanzhiyu · 发表于 2015-12-23 11:07:32

纯技术苦力，方案设计到出图到工艺再到生产跟进，最后制定装配规范！

海峰之 · 发表于 2015-12-23 11:07:34

本帖最后由海峰之于 2015-12-23 11:09 编辑

觉得应该将技能和技术分开，别混淆。老家亲戚朋友找我，俺家的小子初中毕业，你能不能教点技术？我就说，你们说的应该是学技能，也就是一门手艺。我没有手艺，最好去找蓝翔

。
要跟我学技术，最起码的要懂点材料，机械方面的，我才能把我知道的一点点东西告诉你啊！
当然，社区里好多大侠，手活好，技术也好

将帅 · 发表于 2015-12-23 11:18:28

半路出家，转到现在这行，凭着自己的小聪明和一股韧劲，学了点皮毛，目前是在公司负责评审销售项目的可实现性，马上转行做销售，感觉没什么技术含量，想打铁自身不够硬

常青树521 · 发表于 2015-12-23 11:37:27

面对着一堆的尺寸，改这改那，不知道算不算有技术含量。

sull · 发表于 2015-12-23 11:41:26

同意10楼看法。

TFT_polaris · 发表于 2015-12-23 12:05:53

zy397575203 发表于 2015-12-23 10:55 / c- a8 E% g; h
噗，不厚道的笑了

领导说啥我都听着，有时候就当是放屁，净扯淡

西斜 · 发表于 2015-12-23 12:33:27

没啥技术含量，就是画画图，玩玩电脑

菜鸟ID · 发表于 2015-12-23 12:48:55

2分技术、3分文职、3分管理、2分杂七杂八

sjh1234 · 发表于 2015-12-23 13:12:21

技术可以有，但没有，研发新产品就是局部改改尺寸作型式实验。提高产品性能的研究没有。

zf376521137 · 发表于 2015-12-23 13:29:34

技术就是经验的总结。

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