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楼主: 2266998

谈‘行’,行是有途径的,谈谈怎么才能行吧,哈哈,

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发表于 2015-12-12 21:10:00 | 显示全部楼层
行还是不行,着实让人很纠结。& s2 x6 S) [& Z8 H: w
放眼望去,认识的当中都找不到一个真正行的。
发表于 2015-12-12 23:10:02 | 显示全部楼层
现在国内劳动力成本过高。. P' a! H+ A8 s5 [/ S9 Q6 q
江苏靠近上海工厂,操作工,可能昨天还在技校,或者城乡结合部的闲人,工作内容是下料+下料,总共10秒钟,没任何门槛,扣完社保到手工资6K,我被惊到了,这是什么都不会的人啊!& z, ]  K: ~* t1 k% s
按这个水平,真不知道国内行业怎么活?

点评

未来三到5年,劳动力成本大概要翻番,现在的就不显得高了,那时,会是米国的劳动力成本,而技能只是人家的1/8,那时才麻烦,  发表于 2015-12-13 13:28
算了下,去年也就是到8爷说的递扳手的收入,要有危机感啊  发表于 2015-12-13 10:25
比“不如随便干点啥”更过的,是“干点啥还不如不干”,和冬眠一样,睡醒了找不到足够东西吃,干脆接着睡,“降低成本”,但无奈地是睡觉也有消耗  发表于 2015-12-13 10:05
社会需要的是,清清楚楚知道自己“能干啥,不能干啥”的人,而现在社会上“与其干这个,还不如随便干点啥,反正干啥都是干”的人太多了,官方说法是“从事服务行业”  发表于 2015-12-13 09:59
有加班,但这不是老板傻不傻的问题,而是劳动力成本的问题。就像现在在上海,你要招个秘书,最基本的,只要求会英语,能读能讲能写,其他统统以后培训,这就得税前1万,但你在内地招,可能3K就能招到。  发表于 2015-12-13 09:54
我们厂,交16%公积金,到手4500  发表于 2015-12-13 00:30
上下料就给6K 老板不会事傻子吧。加班加出来的,作业环境怎么样,对身体健康有无影响。  发表于 2015-12-13 00:18
发表于 2015-12-12 23:37:35 | 显示全部楼层
加油
发表于 2015-12-13 09:20:56 | 显示全部楼层
大侠的字里行间透露出智慧的光芒,膜拜
发表于 2015-12-13 12:19:54 | 显示全部楼层
学习膜拜中!
发表于 2015-12-14 11:07:10 | 显示全部楼层
shootbomb1 发表于 2015-12-12 23:10 2 z! r; Y/ D5 v% |( {1 c5 W
现在国内劳动力成本过高。! N( a7 x7 z+ U6 k3 Q
江苏靠近上海工厂,操作工,可能昨天还在技校,或者城乡结合部的闲人,工作内容 ...
2 p; c; D7 Q1 [' ^' w! R# {
人家要是弄个上下料机器,马上就失业了。
& d7 Y# J' I, W" J( z0 E
发表于 2015-12-14 12:26:08 | 显示全部楼层
andyany 发表于 2015-12-14 11:07
  z" ~1 z. y1 m- K$ u/ B人家要是弄个上下料机器,马上就失业了。

7 W6 s; y; Q4 [9 |: b这不是个人和老板的博弈。
) \5 ]: y7 i" V
+ f& D3 y" g3 T! c* e劳动力成本上升,意味着赚不到门槛收入,可能还不如不上班
* \- ^/ p, }5 V  z# W2 |  m% \就看现在,有多少人还愿意“轻松稳定,月入2K”,或者“劳心卖命,月入6K”的工作?  T7 L6 e& |1 k5 L3 R; p( y. G. I
这些都会导致“随便做点什么不好”,而”随便干点什么“是肯定过不了门槛收入的,因为干的活没门槛。8 I* m- P; |! l
+ l6 I8 E5 D, l9 W  D
如果过了门槛,还要和世界竞争,包括印度人,日本人,美国人,德国人等等,以前国人还有语言优势,现在人家直接讲中文。
  t& `* F% Z* m* M" k现在有些知名外资品牌招高管,如果考虑中国人,会提潜要求“能做我们做不了的事”,不然还有什么别的优势呢?
+ f- w9 f- Q( d- J. p+ a
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