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楼主: 杨善梅

我的困惑

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发表于 2015-10-27 08:02:40 | 显示全部楼层
大侠也是安徽的,不知道大侠现在在哪上班?
 楼主| 发表于 2015-10-27 08:04:41 | 显示全部楼层
905259853 发表于 2015-10-27 08:02 0 e7 J, N6 \4 V& O/ s. t
大侠也是安徽的,不知道大侠现在在哪上班?

" ~* Z( M. B: E4 D; f我在浙江温州上班!
) J2 F* z$ r7 P, T

点评

同在浙江,我在宁波!  详情 回复 发表于 2015-10-27 08:39
发表于 2015-10-27 08:39:13 | 显示全部楼层
杨善梅 发表于 2015-10-27 08:04
3 Y& m9 |+ e! @) M! B: C我在浙江温州上班!

. x. c6 g, j. Y4 N) i2 u, n同在浙江,我在宁波!" i$ p* s# w! }7 `
 楼主| 发表于 2015-10-27 08:40:01 | 显示全部楼层
905259853 发表于 2015-10-27 08:39 % t! w5 X: H% k; l3 i
同在浙江,我在宁波!
3 x, v1 z# U) L$ ^/ n! X3 [8 i
你在宁波哪里做?
$ R9 V9 R+ i/ c+ Y) b

点评

我在宁波奉化,做非标机的 ,也是去年刚过来的,以前在合肥做。  详情 回复 发表于 2015-10-27 09:10
发表于 2015-10-27 09:06:44 | 显示全部楼层
这些小老板也真够累的!. U+ \& T: h+ y) |5 _7 N6 l
一直不明白小老板的思维,处心积虑的想留住好的人才,却又费尽心机的克扣工资、少发工资,就不能给人才多发点工资?
0 M3 d6 B) t0 b; w9 F“Made In China”什么时候能把人才的工资搞上去,产品才能真正有竞争力,有市场!
发表于 2015-10-27 09:10:49 | 显示全部楼层
杨善梅 发表于 2015-10-27 08:40 3 Y8 Q& [/ f1 h7 ~" P, Z/ q
你在宁波哪里做?

5 ?& V- D* x  @- `$ I) m' c我在宁波奉化,做非标机的 ,也是去年刚过来的,以前在合肥做。
 楼主| 发表于 2015-10-27 09:26:31 | 显示全部楼层
孤酒 发表于 2015-10-27 09:06
9 ]) F- y; ^# E- p这些小老板也真够累的!# u: z, [/ D  A) d& F, i0 j  t8 _
一直不明白小老板的思维,处心积虑的想留住好的人才,却又费尽心机的克扣工资、少 ...

0 Z6 d; @+ g! ]是啊,我也是这么想的,但是下边的那些老板们却是万事利当头,凡事皆为利。
3 R4 |6 i* _5 \/ g
 楼主| 发表于 2015-10-27 09:27:11 | 显示全部楼层
905259853 发表于 2015-10-27 09:10
' E0 Z! G9 ^+ |我在宁波奉化,做非标机的 ,也是去年刚过来的,以前在合肥做。
, E& g$ c# `7 E: V+ u4 l  m
我以前回老家的时候,也经常会路过奉化。
' Y9 B, c3 n; i! I

点评

看过大侠很多帖子,觉得大侠应该是个技术很牛的人  详情 回复 发表于 2015-10-27 09:42
发表于 2015-10-27 09:41:54 | 显示全部楼层
我是从一个厂出来就不再回去,因为走的时候是肯定有问题才走,而这个问题不会因为你走一次就会消失,所以你再回去又会面对当初面对的问题,何必呢。
发表于 2015-10-27 09:42:55 | 显示全部楼层
杨善梅 发表于 2015-10-27 09:27 % V" y5 H$ d/ b4 z8 `6 A$ {/ B
我以前回老家的时候,也经常会路过奉化。
/ `8 O# I# {2 k, g; O9 H1 f7 m
看过大侠很多帖子,觉得大侠应该是个技术很牛的人
* Q0 C4 y% F% o( l
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