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楼主: 零点990

今年的就业形势怎么了?招聘会是走形式吗?

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发表于 2015-10-23 09:39:35 | 显示全部楼层
biudiu 发表于 2015-10-23 09:23 ' h1 t/ C7 M% W2 h5 q
大侠,毕业至今,我参加招聘会给我印象最深的还是三一的招聘会( Y7 d% e. Q! J9 \6 q; G9 h

& I& b6 ~2 k4 _1 i# m主讲人没讲太多关于三一的发展、规划、 ...

4 S" x- j2 r+ t本科 也许是你说的这一套! 谈职业规划  谈未来  谈发展方向
1 E1 M" g# y; I5 J对于研究生情况不一样了公司更希望招聘一个有技术发展潜力的人,所以针对性很强。
  C3 [1 T8 J* y& C3 S傍边华为也是 和我们说的一样,基本不谈职业规划就谈产品  技术方向。 懂的收简历  笔试  。我觉得这样实在 高效,另外能去985 招聘待遇都不会差  应该有的都会有。 下面还要客串好几场招聘会  ,具体还要后面总体来看 ,也许有点片面了。
' m0 G" v' {0 V$ o

点评

不是IT哈  发表于 2015-10-24 12:19
结果是挨踢的,哈哈哈  发表于 2015-10-24 00:00
嵌入式软件开发工程师 硬件开发  发表于 2015-10-23 16:21
什么叫应该有的都会有,那哪些是不应该有的。  发表于 2015-10-23 14:22
大侠,是替什么行业公司招聘,招聘的什么职位?  发表于 2015-10-23 10:41
发表于 2015-10-23 10:55:09 | 显示全部楼层
shootbomb1 发表于 2015-10-23 00:28 . @1 @% ]' }( [: d
在欧洲,名校硕士,基础扎实,有项目经验,至少讲3门语言,不到25岁。
7 K- r5 I8 S0 Z4 E$ Y/ Y7 F: k9 N这样条件的人,可能还要为一个起点收 ...

' o9 M8 R' C# V) @5 x8 D, q* |, r" n前辈,是因为欧洲那边已经没有低端制造业,所以就是两极化,要么好公司,要么找不到工作,没有混的可能性,是吗?
& s) [: i, X3 K2 e% o
发表于 2015-10-23 14:09:46 | 显示全部楼层
dhihi 发表于 2015-10-23 10:55
% d5 e# K' s# T2 e; s前辈,是因为欧洲那边已经没有低端制造业,所以就是两极化,要么好公司,要么找不到工作,没有混的可能性 ...

# ]! S  o$ s- {很多原因吧,我说的例子是个国内富二代,聪明努力又独立,看看别人再看看自己,我就明白什么叫“受过良好教育”。1 z- b6 I/ O$ M. O- t/ X
8 W/ R( X: w) x+ `
对他们来说,不管以后回国还是留当地,平台作用都太大了,如果毕业直接回国,按国内实业的环境和发展趋势,很可能自己就前功尽弃了,人家还要给你扣个“高分低能”的帽子。
/ v) V' l8 ?6 v5 Y% k
( I6 Y) c: Q2 T- x我在欧洲确实没发现混的,连家族企业也是这个情况,一个萝卜一个坑,权责比较分明。
* w1 ^* K% @: C& k2 P( `$ k+ J3 ^( C% u# f% y$ z) Z9 U! `
一般来说,洋人招个新人,总会给新人机会,培训指导纠错等等,但只会停留在培训指导上,不会从头教基础,那是进公司以前的事情,如果没基础,门槛都不过了,就不用想后续了。# G. C: b8 f# x5 @) }& f

4 @- Z1 }: |. U不同人之间,能力可能高低不同,但不存在啥都不知道的纯混子,彼此也可能互相推责任,但推责任也是摆事实讲道理的形式,没见过像国内那样“硬推”“强行盖帽”的
) {- r' M0 V" w* W

点评

谢谢!  发表于 2015-10-24 21:46

评分

参与人数 1威望 +1 收起 理由
dhihi + 1 热心助人,专业精湛!

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发表于 2015-10-23 14:20:47 | 显示全部楼层
biudiu 发表于 2015-10-23 09:23
: g) V, r3 q$ R% l大侠,毕业至今,我参加招聘会给我印象最深的还是三一的招聘会6 }( k; g5 D* p% O, |9 t
5 n# {& `2 |3 G
主讲人没讲太多关于三一的发展、规划、 ...

9 V; E7 [1 S7 L* B大侠说的的确如此,人资招聘有几个不忽悠的,既然招人,你就把待遇说清楚,不然你以为人家来干嘛的。
发表于 2015-10-23 16:29:22 | 显示全部楼层
祥云飞鱼 发表于 2015-10-22 23:15
! z( A5 D, U/ p非985  211还是重点 工科院校这是什么意思   
, i% H( @" |. O; }( Y9 w! T2 v昨天 去武汉 帮忙招聘 ,口干舌燥,讲了一堆 企业发展方向 ...

3 I6 Z: ]) x8 X6 w5 k@木兰少侠   那是你个人认为吧   搞嵌入式开发,我看他们公司都是都是工作 5-10年了。  结构工程师  也是工作   5年以上。怎么说呢大公司不缺技术人才,缺的是一个跟着团队一起向前走的人。一个项目有可能2-3年不盈利 但是研发团队还是坚持干活  这就是方向。。,想待遇好 小公司拿高薪也是不错的, 中国这么大 还是能招到能用且有职业规划的人的。/ {) O: v6 |" ~$ \. J

点评

职业规划不是没有,但你要是想拿这玩意给人画饼,那也许也能找到愿意上当受骗的  发表于 2015-10-24 14:36
 楼主| 发表于 2015-10-23 19:15:20 | 显示全部楼层
今天去参加了一场,只要985的,就被刷了,还有一个就是济南来的企业,大老远的跑来就收了收简历,回来等通知
 楼主| 发表于 2015-10-23 19:18:37 | 显示全部楼层
祥云飞鱼 发表于 2015-10-22 23:15 ( N6 B0 ~" U8 s* C! h
非985  211还是重点 工科院校这是什么意思    * @2 h" c+ f" X
昨天 去武汉 帮忙招聘 ,口干舌燥,讲了一堆 企业发展方向 ...
" }/ f2 i; w: T! z- }1 B" k/ M4 b
省重点类院校,上次面试听一个企业这么定位的,来东北这个城市的招聘的企业除了一个985院校,大多就再来一次我们学校就转战别的城市了
) b2 q- g* P  D* ?& m
 楼主| 发表于 2015-10-23 19:21:28 | 显示全部楼层
biudiu 发表于 2015-10-23 09:23
; K9 g2 z( j" f' U1 a# r大侠,毕业至今,我参加招聘会给我印象最深的还是三一的招聘会
" b+ y  u3 }8 G/ L' R. ~5 N) c8 z5 M9 z
主讲人没讲太多关于三一的发展、规划、 ...

- W/ J8 T+ t' o: p" c: P现在企业的宣讲会,听的时候就一个感觉,全行业就他最厉害,然后过些天又来一个别的同行业企业,又来了个老大,,,; p' }( o, ]/ |! l' R
发表于 2015-10-23 21:02:42 | 显示全部楼层
本人双985机械硕士,南边找工作还不是一样,今年机械找工作苦的一逼。为了留成都,经常一个5000的工作,几百人竞争十几个人的岗位。

点评

加油 !成都 这地 完全没有搞技术氛围。  发表于 2015-10-24 11:27
发表于 2015-10-23 23:49:34 | 显示全部楼层
shootbomb1 发表于 2015-10-23 00:28
( B" d2 Y6 N0 N' c2 s在欧洲,名校硕士,基础扎实,有项目经验,至少讲3门语言,不到25岁。# j- ~2 k7 K$ J; O: _+ W: X! B
这样条件的人,可能还要为一个起点收 ...

$ L1 n4 C& d8 j3 @) P$ v那是不是说欧洲的都该去当熟练技工……
9 ~) h" S* K  l3 I' F8 o- B6 `/ Q( M

点评

显然能发展到的高度不同  发表于 2015-10-24 02:15
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