1.平时工作目标不明确,像一个会画图的文员,不喜欢这样的状态。& e n& s5 L8 g* @/ S, e
2.项目进度慢,效率低,越来越缺少激情。" W' [% F$ t' v/ g1 H+ K' u+ o* u6 o
3.安排做的部分事情缺少资源和权限,无法完成。
0 _$ ^4 U1 S9 Y! F; n7 P4.技术氛围差,感觉压抑。
) z$ S7 Z$ y% {8 L5.状态:经常对着电脑的图纸发呆,和领导没有有效的沟通和交流。$ `/ m, h( U \& q
6.经常无所事事。
8 V/ k& i3 U' _* T" y: p" ]7.想换一个富有激情,经常进行技术探讨的平台团队。8 K% {3 a! ~# Z4 d+ H/ |( g
8.失恋了头痛周一请假睡了一天。% p9 Z m' c, O! f0 I1 V# Y5 G- P7 x
9.由于周一请假未参加例会早上被老板骂了。
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! n# u( h9 a2 E另外,和同事关系还可以~) E; A" C7 \5 d
老大也对我很好
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辞职理由要如何说呢?
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