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企业文化案例

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发表于 2006-5-31 09:14:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
现在许多企业都重视企业文化的建设,也有多人谈企业文化,现摘录一些成功的案例,供大家研究讨论。
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 楼主| 发表于 2006-5-31 09:17:16 | 显示全部楼层

Re: 企业文化案例

不好意思,忘把附件放进去了。

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发表于 2006-5-31 09:29:04 | 显示全部楼层

Re: 企业文化案例

其实对于文化我也有自己的见解
, n1 X1 y" H8 a8 [% a3 x3 S* z" u+ O" C) y  x7 D
文化=风气=大众现象1 _& A) k8 A" |6 i$ \4 o# D9 g
每个企业都有自己的内部风气,有的企业责任心强,有的企业会推责任等等
" {- g* j0 x1 l& ?. y当然都离不开当领导的指引,. V; |1 {% W. W8 k5 E& y* x  }

0 G8 U+ r9 _+ z7 z: i; a华为就有一个基本说里这样说,唯有文化生生不息!!!6 S2 _0 N3 Q4 K& X, {. j  [

2 w7 \6 ~. r* E( k/ r1 N6 X0 }, v
% d* U3 ?- t: {. p4 O) A# ]谢谢楼主共享
 楼主| 发表于 2006-5-31 10:00:23 | 显示全部楼层

Re: 企业文化案例

企业管理有三个境界,一是人管人;二是制度管人;三是自己管自己。要达到最高境界,就要形成企业文化,这是一种氛围,是一种风气,是一种文化。你到美国通用公司去,你就会感受到什么是企业文化,难怪韦尔奇是世界管理大师呢。斑竹你说的也对,有什么样的领导,就有什么样的团队。
发表于 2006-5-31 10:06:20 | 显示全部楼层

Re: 企业文化案例

好东西,5 ]6 }5 D7 o( i  M1 {" f* R" ~% w5 B

( y1 ]1 Y$ U6 c# K$ C$ n$ ?顶了 (分享别人的东西要厚道,至少支持一下)
发表于 2006-5-31 13:49:36 | 显示全部楼层

Re: 企业文化案例

正在消化。虽然其中有些例子已经看过。7 J/ m4 m+ O  Q' ^9 u

+ C$ u, A( U& |/ i, v. e2 F# w& x但这么好的东西不能让他沉下去。7 i- p5 L9 f5 {* H) f
发表于 2009-2-18 21:39:38 | 显示全部楼层
发表于 2018-6-14 16:26:53 | 显示全部楼层
谢谢!
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