有多少人搞机械是为了理想？机械和IT比较

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一、新兴行业与传统行业

1、基本特征
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（1）传统工业领域，积淀深厚，资源格局稳定，层级划分清晰明了，各层级各领域之间各司其职，相安无事，相互之间的切入难度也大。所以传统行业里面做事，通常是不会太紧急，工作压力不大，规矩和经验都积累到位了，按着那流程来就是，事情做好最重要。

9 ~% |5 O' j( z# [  O（2）移动互联网领域，门槛低，可迅速实现高薪，目前正在规范中，切入性正在降低，但毕竟更加贴近第三产业，相对第二产业而言，灵活性和可切入性方面还是优势明显。但缺点也很明显，市场竞争激烈导致工作压力大，人才市场鱼龙混杂，或许在这样的领域，本来就不应该有传统行业的那种安定舒适和淡定从容。
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2、收入和发展：

（1）传统工业领域：工资增长曲线较平，但很长，曲线后面的数字可以跟任何领域叫板，工资与资历和等级相关性很大。造成这种特点的原因，一个是层级稳定，各层之间利益划分清晰，需要维持这样的利益分配，才能保证长治久安；另一原因则是行业历史悠久，积淀深厚，个人水平本来就需要较长时间来提升。

牵扯到利益分配，事情就麻烦了，想要在这个领域拿高薪，要求似乎蛮多。首先是勤奋，那么多东西需要会，不勤奋是不可能出头的；然后要会做人，不能满足别人的利益要求，自然就上不了好的平台，然后就成了被埋没的天才；运气，希望决定你命运的那个人，不会因为你名字里面有个字他不喜欢，就把你挡在平台下面。
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有个牛逼爹帮忙当然好，基本不需要担心平台问题，但没有牛逼爹帮忙未必就不好，翅膀充血不足的老鹰是没有杀伤力的，有些事情，没有被人虐的经历，是办不好的。当然，怕就怕高富帅他妈比你还努力，碰上这样的对手，就和他交朋友吧。不过爹的问题不应该成为心头的阻碍。现在这个时代，老爹有本事，谁把子女往工厂里面扔。这个时代，机械领域可能不算吸金，但机会还算公平。反过来说，就算是最不公平的时代，贵族也需要一些会干脏活的人。

5 Q1 [0 B( s/ s; ^5 y! ~另外，传统企业还会比价重视精神奖励，而物质奖励会相对少些。这种做法看起来有忽悠人的嫌疑，其实不然。高薪与升职挂钩，升职则与各种荣誉挂钩，这点就不用多说了。像新兴行业，没等升几回职，可能公司都没了，这里的荣誉到真有可能是忽悠人的。

（2）移动互联网领域前期涨得很快，北京有两三年工作经验的程序猿，年入三十万只能算普通水平吧。而掌握某些新兴技术的，可以凭技术短期实现财务自由，最明显的例子就是2010年就开始玩IOS的那些人，还有更早的android。不过，因为技术门槛不高，一些掌握人们技术的人才，可能很快就会变白菜价。

造成这种情况的原因，一个是该领域目前是在大量吸金，于是出现了众多颠覆者，以及更多想成为他们的探索者。懂行不懂行，都在往里面跳。于是就出现了千千万万的新企业和新倒闭企业。公司前景不明，就只有拿钱来留人。所以在这个领域想拿高薪思路很简单，就是坚持学习，性格古怪也影响不大。
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" `  H& s% E% `9 w至于职业发展，都不太有吸引力，大公司里面的一官半职也许还有那么点意思，小公司里嘛，还是当个程序员算了，懒得操那么多心，累得跟狗一样，连打游戏的时间都没有了。有很多程序员，他们的梦想不是要升官发财，而是想当个自由职业者，每天心情好了撸撸代码，赚点小钱，然后过点小日子。
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没办法，行业还没有规范起来，利润都是拼命抢来的，拼命久了，望眼一看，似乎要苦命一辈子，然后连赚钱的欲望都没了。于是就出现了大量这样的人，他们拼个五年十年，存个百来万，然后就转行做点轻松活了。看起来，其实好没出息。
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3、工作压力和高端程度：

) }. d4 O2 r. L/ N0 O6 Y2 T（1）工作压力，移动互联网行业职员的承受的压力明显更大。毕竟工作经验的重要性比起机械行业来说，要差得远，工作量就只有靠工作时间堆上去了。但是，这一点差异也不是某些人说的那么夸张。

机械厂里面的作息时间多数都是按规定来，每天八小时，不会差太远，车间人员可能加班时间稍微多点。而软件公司则常见“九九六”制度，即每周六天，每天12小时。更有甚者，直接搞“封闭开发”，断网，办公室即卧室，做梦都在写代码。但正规公司通常作息时间也还是很正规，早九晚五很常见，有的国企更是闲的蛋疼，一小时解决一天的工作，然后爱干嘛干嘛。当然，这种闲的蛋疼的工作为大多数程序员所不齿。他们觉得青春应该燃烧过去，应该拿去创造更多的可能性。
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（2）谁更高端：
机械要是提一项需求，你要能解决，一定是懂得一套知识体系，或者至少有足够多的实践经验，否则拿出解决方案的时候，心里多半还在打鼓。因为机械方面的东西，它并不是全都能在书上找到。认识一老专家，小学文化，随身带笔记本，记录现场数据，随时研究。一谈问题，不给你扯什么书什么理论，直接拿数据说话。脾气不好，谁都必须听他的，但听他的，总是对的。
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6 y  ^' H$ J$ A而软件方面提一个需求，网上一查，思路一理顺，代码自然就出来了。再麻烦一些的需求，你一个普通程序猿也难得碰上。而实现不了的需求，通常是不会提出来的。有人一谈软件，就谈算法之类的高端话题，然而对于移动互联网这种屌丝行业，根本碰不到什么算法，懂需求懂流程要比懂算法重要得多。而要理解这些东西，只需要小学数学水平。之所以没看到那么多低学历的牛人，是因为以程序员的智商稍微加把劲就可以上大学，大学生太多了。认识一朋友，机械专业，工作不喜欢，看两个月书，稍微练练手，就当程序员去了。
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谁更高端？这也是两个行业工程师思考方式的区别所在。工作需求决定，机械工程师需要打破砂锅问到底，否则心里不踏实，对自己的数据不自信。于是，机械工程师通常是全能的。软件工程师则是多一事不如少一事，你编写一个工具我测试能用，就直接用了，反正要我写我也能写出来，花点时间而已。但是，砖还没搬完，没空看你那玩意儿。谁更高端，一目了然。
% r/ ^% H1 F* t' i5 B听说一个词叫“站在风口的猪”，意思是一个人笨的跟猪一样，但他处在合适的位置，就可以赚的比你多。是不是有很多人想去当“飞猪”呢？
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4、快感：

+ i# m8 m3 N) x% l- p; t搞机械，快感十足！从头到尾的看透一套设备，了解每个故障，感觉呼吸顺畅，油漆味都是香的。表现好了，领导当众表演，同事纷纷祝贺，有面子，憋着不笑，装着坦然的样子。然后心里想的，是要征服下一个项目，上一个项目结束后，好像闲了好一阵了。

搞软件嘛，乐趣好像就是赚钱吧，好像人人都差不多，问题解决了，自己高兴一会儿或者找人吹吹牛逼。不过老总似乎蛮有斗志，他就要颠覆这个世界了。


5、未来：
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从价值创造的角度讲，软件领域创造虚拟的价值，比如游戏带来的快乐，获取资讯的方便性，以及各种提高生活、工作效率的工具。泡沫已经吹起，何时破裂就不是我能谈的了。
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而机械领域的未来，社区明星998大概能说清楚吧，但他未必就想说清楚。“达者兼济天下”是一种情怀，不能把一个人的情怀当成理所当然，他已做的够多。像我这样的凡夫俗子，只能固执的相信，只要努力学习提高技术，努力表现争取荣誉，抓住机会跳上平台，这样不断进步，就可以不断提升眼界，提高工资。只要拼尽全力去争取，明天会更好。

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" `) O) X$ ?: J% s- h二、关于理想与金钱
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其实算算看，一个家庭月收入上万了，在一个二线城市买房也不算什么难事。其实向外面看看，赚钱似乎不是想象中的那么难，只要你愿意吃苦，愿意奋斗。然而精神炸弹一来，它不仅仅炸你，它还炸你全家。想想也可笑，毕业开始就要拿去跟人比，比了就要不高兴，不高兴了就要施加压力，压力来了就会被更多精神炸弹袭击，然后人就开始妥协了。

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( D* x2 v9 g; t( J4 C5 g& i7 u有多少人，会为那五斗米折腰呢。。。
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换个问题，有多少人搞机械是为了理想，而不是单单是为了赚钱活命呢，哈哈。。。

海盗0504

写的好，顶一个。

lvyunkai

不错

北国小熊

写的很好

GuDu_Yi

长期来说不看好搞it的，99%都是搞应用层面的，门槛低、竞争激烈，各种培训班4个月生产一批，java现在已经白菜价了，android、iOS的也快白菜了，还有就是更新太快，很容易跟不上，吃成青春饭

水属性

把这文章发到it社区估计会被众人爆菊花

jesuisdj

顶一个

hgp6667

赞一个，为机械的梦努力！！！

Industrial

站在不同位置，所看到的景象自然不同！！不过还是喜欢楼主这样的对比法。

花无百日红

我觉得 大家思维有个误区，搞机械就不能赚钱了吗？
没有金钱激励，你有多大动力做一件事情。乐趣也是建立在自己我价值的体现上面，而衡量价值 不就是看钱吗。