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楼主: 勇者忍士

刚入职,面试的技术岗分配到生产管理

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发表于 2015-7-11 08:36:02 | 显示全部楼层
好好干都可以学到很多,好好沉淀。
发表于 2015-7-11 09:04:20 | 显示全部楼层
111111111111111111111111111
发表于 2015-7-11 10:22:03 | 显示全部楼层
有一定的技术含量,不过没什么前途,我们那里都是一些闲人搞这个,销售发了单,转给计划再转给生产,不明白要个计划干什么
 楼主| 发表于 2015-7-11 20:43:26 | 显示全部楼层
爱喝加多宝 发表于 2015-7-11 07:29 , E( T9 A& M0 O6 ], s
可能是负责生产的工艺技术之类的,你要问清楚。

( q7 V0 Y1 ?; z8 P" M是生产计划员。) h! S/ ]% r6 Q* T& X0 u- j$ B4 L8 z" L' g
8 p& J& x3 Y  }1 I% Q
发表于 2015-7-12 10:10:06 | 显示全部楼层
生计,个人感觉并不是简单生产计划排布,跟踪,反馈修正等,更重要的是你对上下团队的深入了解,公司的生产能力(更具体到对生产设备技术的熟悉)等比较综合掌控与良好的整合,才能对排布的生产计划有效执行~~~
发表于 2015-7-13 00:17:23 | 显示全部楼层
早点走人吧,跟我当时入职一样的情况,面试的技术岗,分到了品质管理,干了一年多才走,从头开始!
 楼主| 发表于 2015-7-13 20:43:03 | 显示全部楼层
wolong99 发表于 2015-7-12 10:10
$ Y; v/ j0 q4 p% K生计,个人感觉并不是简单生产计划排布,跟踪,反馈修正等,更重要的是你对上下团队的深入了解,公司的生产 ...
4 b& i5 Y* `& T' C9 ^
谢谢哥分享你的见解,我刚接触生产计划员,现在还在车间实习了解公司产品,还没有到学习岗位知识的阶段,具体我们公司什麽情况我还不清楚。
; R" f& t. A+ Z  K$ r3 v
 楼主| 发表于 2015-7-13 20:45:42 | 显示全部楼层
孤星伴月 发表于 2015-7-13 00:17 2 C+ l8 F% ~+ ~- F5 B1 z+ d) b' U
早点走人吧,跟我当时入职一样的情况,面试的技术岗,分到了品质管理,干了一年多才走,从头开始!
# s2 Y* ^" b/ M% n/ [# X
还在了解中,还没有想清楚。我再想想,多了解一些情况再定。0 `& T' N$ \- Z) ^
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