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发表于 2015-7-3 10:20:10
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小兔303 发表于 2015-7-3 09:11 % y# w- v/ ]1 m5 w
谢谢你的建议,非常中肯。我昨天已经结束第二轮面试,当时有4个人一起面试我(有一个日本人),持续了两个 ... 3 Q: Z4 _. t$ G8 |( y2 Z
通知是一定會讓你清楚的知道!
. H- r9 T% T2 x不管結果為何, 日本人的嚴謹是不會讓你搞不清楚到底入取了沒有!% i1 W. w# u! }6 ^& x& p; X3 {
! F1 [6 x" x$ I" i e: l再者, 個人私生活問的很細膩, 那也是正常的!% K5 d: ?0 b) o# r/ j$ C. l
因為他們要看你的不只是你的工作能力, 工作技能, 他們更重視操守, 也重視你的家庭生活!
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$ O3 Z2 j/ W4 C& D+ Q+ S& v全球百大的日系企業, 曾問了一個讓中國工程師哭笑不得的問題: 你跟你老婆一個禮拜做愛幾次?
' C# d' C( A" V/ U+ ?! G7 `這問題看似與你的工作無關, 其實. 大有關係!
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. l, X5 p( @0 B* l你與老婆的恩愛, 還有性關係(性愛的紓壓), 會讓你更有良好的心理狀態來面對工作, 承受工作上的壓力!
. A5 e2 z0 H+ E1 e* y! W: h# J那你告訴我, 這跟你的工作有沒有關係?- G0 S2 m# O, z1 _2 g$ i+ X! [( [
這很值得深思!!!
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8 X3 h: C1 v- _9 ~; L# x4 j其實, 看待一個人來應聘, 重點其實都是細節方面, 你的下班生活都是如何度過的?
' }+ A9 B3 [6 z/ T) G* h% a與誰度過的? 你怎樣安排自己的時間?
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$ a* J$ T0 E9 d, t3 C" k9 r _以上, 都是大公司才會這樣問你, 而你的回答, 就是決定你入取與否的指標!
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