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本帖最后由 huhaofei 于 2015-6-12 15:34 编辑 , K5 @ D+ w! Y' C" M V# k% C
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领导会多，手里项目要找他讨论，就凉着了。. o- C/ J! U1 W3 I% K! s
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刚入职20天，目前为止，对公司还比较满意。* N1 C9 V# h- v
# W* L: }2 }5 `# I; Y+ z- ]我觉得一个公司好不好，有时候不是光待遇这块丰厚这一点（就待遇来说，有公司开的待遇比目前公司好，但是我不考虑动）。# X" ^4 U- W7 Z/ `9 n6 \+ {
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说说我为什么觉得目前公司还好的原因：
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1.面试是总工和部门老大来面试我的，面试就技术问题，问得很细，每个节点都问，尤其是总工，死扣每个细节，这样，给我的感觉是公司重视技术人员。也能让我知道公司技术领导水平如何，我若进公司，能不能有比较大的提高。
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1 S3 f$ V% S5 v2 m- G% U$ ^ C) l2.入职体检，公司指定医院，费用公司出，最让我感到温暖的是，体检后，公司订了医院的早餐，给入职体检员工享用。9 |9 h0 p8 L9 s5 Z
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3.公司氛围好，同事关系融洽，包括领导，都很和气，基本不会摆臭架子。
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) D) _: }3 N+ Q7 Z* H4.公司年轻，有活力，这点与我之前呆过一个公司形成鲜明对比，发展趋势也是鲜明对比。
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: ?# ]+ E# @7 } ?5.公司几乎不加班，双休。这个就没啥好说的了。! C, h9 t) w% N( O A2 A3 n! @
7 a A1 h8 z0 H0 b+ s( [# b6.公司有意见箱，可以把自己建议投入里面。具体公司重视程度，还不是很清楚。
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7.公司有下午茶，虽然只是一些饼干，面包等，没有咖啡，但是这也是我呆过的有这个福利的仅有的一个公司了。. S$ i% T# e( H
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8.公司有读书活动，每个月部门要组织读书活动。并推荐一些比较好的书。
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9.公司实行内部推荐人才制度，推荐费看岗位1000-5000不等（只要公司招人，我就把合适的朋友，同学都拉进来，哈哈）
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0 W* {% e$ u! r* j10.厕所里有手纸，不用担心内急了忘带纸的情况。) m$ ?7 X6 W8 ?! h# u( u% w+ ]
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11.领导愿意和员工沟通，对工作比较支持。) c5 u0 N0 w. U( Q
1 ]; M4 }; z: T12.公司能凑出两队人踢足球，都很喜欢玩足球的（我的最爱呀，哇咔咔）。
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! e! w7 G; V/ g13.公司每年组织年会活动，爬山，旅游等等。
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3 u2 K, U8 ]% }' m/ R3 t目前能看到的就这么多，以后可能会补充，大侠们有什么看法？都可以来说说。
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发表于 2015-6-12 15:33:31
发表于 2015-6-12 15:46:58
