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本帖最后由 huhaofei 于 2015-6-12 15:34 编辑 " }" v3 X* r0 h# V0 l) a% G
, F8 @ P4 I! J领导会多，手里项目要找他讨论，就凉着了。
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3 q: D9 }1 e& F+ f# A; c: }. R刚入职20天，目前为止，对公司还比较满意。
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$ [( @ @) K2 i+ G( m4 L3 z我觉得一个公司好不好，有时候不是光待遇这块丰厚这一点（就待遇来说，有公司开的待遇比目前公司好，但是我不考虑动）。' z7 X4 y% H: D+ r; \) z
* A) B, x% b u说说我为什么觉得目前公司还好的原因：
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3 ?. u2 p, L' ~" Z1.面试是总工和部门老大来面试我的，面试就技术问题，问得很细，每个节点都问，尤其是总工，死扣每个细节，这样，给我的感觉是公司重视技术人员。也能让我知道公司技术领导水平如何，我若进公司，能不能有比较大的提高。
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2.入职体检，公司指定医院，费用公司出，最让我感到温暖的是，体检后，公司订了医院的早餐，给入职体检员工享用。
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3 c w' C, l, v5 }7 h+ ~. d3.公司氛围好，同事关系融洽，包括领导，都很和气，基本不会摆臭架子。7 Q0 V+ B; p8 O# \
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4.公司年轻，有活力，这点与我之前呆过一个公司形成鲜明对比，发展趋势也是鲜明对比。5 O2 ~ @4 j* ~" ~
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5.公司几乎不加班，双休。这个就没啥好说的了。+ P9 W7 Y3 F' F4 Y
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6.公司有意见箱，可以把自己建议投入里面。具体公司重视程度，还不是很清楚。
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7.公司有下午茶，虽然只是一些饼干，面包等，没有咖啡，但是这也是我呆过的有这个福利的仅有的一个公司了。+ Q3 Z' K, X' Z
* l" |' I2 d# ~8.公司有读书活动，每个月部门要组织读书活动。并推荐一些比较好的书。
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9.公司实行内部推荐人才制度，推荐费看岗位1000-5000不等（只要公司招人，我就把合适的朋友，同学都拉进来，哈哈）
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2 F/ z8 n7 X8 m10.厕所里有手纸，不用担心内急了忘带纸的情况。
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0 F: Z q x" v8 C3 r: a11.领导愿意和员工沟通，对工作比较支持。' K1 g, \ o# P& L
6 B. d: H2 ^* p12.公司能凑出两队人踢足球，都很喜欢玩足球的（我的最爱呀，哇咔咔）。
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- Q. i3 ^7 W6 a3 L13.公司每年组织年会活动，爬山，旅游等等。5 v" K% ^. K, d
# {7 b1 D2 N" P目前能看到的就这么多，以后可能会补充，大侠们有什么看法？都可以来说说。9 z( ?8 I# f, y8 `& {& c1 j
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发表于 2015-6-12 15:33:31
发表于 2015-6-12 15:46:58
