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有没有外籍机加工专家愿意到东莞工作?

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发表于 2015-6-2 11:32:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
不知道各位大大身边是否有外籍机加工专家愿意到东莞工作呢,年龄可以放宽到60岁,年薪优厚。" t# l/ a0 |2 T: O+ u! K
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发表于 2015-6-2 11:53:48 | 显示全部楼层
外籍? 外地户籍,还是外国户籍??
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发表于 2015-6-2 12:02:45 | 显示全部楼层
外籍就是外籍,外地就是外地。
* f* b  J4 L7 O( g看重外籍,大概是希望有张“国际化”的脸面吧,欧美的就困难了,来国内教个英语都要十几k月薪,做操作工,可能要翻倍才愿意来吧。
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发表于 2015-6-2 12:21:26 | 显示全部楼层
找阿三吧,工资没有欧美高。

点评

菲律宾 也行 乌克兰的也有。。。  发表于 2015-6-2 12:26
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发表于 2015-6-2 12:44:07 | 显示全部楼层
LZ说具体一点吧,比如:: m9 l7 {6 a, p6 I5 y' s( c1 J: y: {

- V& L2 F3 c- y8 c7 z针对什么类型的产品( N' X& p3 K9 a# t% L. Z
工作类型是维护改善顾问型的,还是零基础出方案的,还是带团队. O. u4 X: {! N  X6 u! _3 @
外籍人员资质和能力要求
/ M) |% P+ c& W/ F6 P2 R合同期限
% a0 O2 J+ U0 p$ E9 R& N5 K年薪范围
* \' K/ X6 ^$ W' a# y/ p7 d1 L
* a7 f0 }+ J8 ]7 L7 V3 _说下我了解的供参考/ i  r" d0 R/ j8 J* }) p; C8 I
我认识得的超过60岁了,经验和能力都没问题,但都是基于不同产品,没有所有产品都精通的全才。
2 l# z6 i2 u2 K  x以某一类产品为前提,从毛坯到成品,包括刀夹量辅,从工艺到检测,至少做顾问没有问题。; X1 B4 L# J6 R% X
年薪和工作类型,工作量,压力等等有关
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 楼主| 发表于 2015-6-2 14:58:21 | 显示全部楼层
谢谢上面,行家扎堆的地方就是不一样,外籍是客户要求(个人认为如果英文精通熟悉外企文化且有15年以上机加工经验那么华人亦可),年薪在70-80万RMB吧视经验而定,至于产品吗可以以TTI的产品为参考,另外要强调一点的是这不是一个管理岗,不需要带团队,像楼上所说的更像一个顾问,稍后我把工作描述贴出来
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 楼主| 发表于 2015-6-2 15:00:24 | 显示全部楼层
以下是工作描述,暂时只有英文版的,- a: X. T, `) E6 ?
4 N+ U( ^+ C8 t
Position: Expatriate Machining Expert       
  H5 c6 I2 ^2 K: [$ h% I8 A% vReports to: Operations Director  7 {2 _: ]3 f+ e
Working Location: Dongguan City, Guangdong Province, CHN# L8 \. P' [3 T6 a
_____________________________________________________________________Position Summary
- g: v+ l. ^5 b) [, n( }Expert machining principle specialist in CNC turning, grinding, hobbling and milling process, work closely with Production/MET/PRC project engineering (NPD) teams to validate designs, and ensure the optimal manufacturability, consistency and cost of both new & existing product categories.1 `7 P- K3 [0 ]# m2 n: Q
_____________________________________________________________________) [* w0 G8 x# S' e' x  I6 V
Key Responsibilities
% u: K2 `. q. O$ H) S! D$ v•         Participate in Kaizen and project engineering as necessary.
# |9 P& @) p8 `& G•         Identify, prepare and implement improvement opportunities that support optimum production and consistency/ quality levels.0 `" a( v  r5 H2 m( k
•         Identify & drive cost improvement opportunities.
+ o/ Z* V/ i+ M$ T  m# Z, x•         Work with NPD team to validate designs, performance goals and specification.. M3 l; M) D8 c$ b, F
•         Identify and review jigs/fixtures which are used in machining process.
: d+ z2 Y5 t- E0 R. d4 ?6 t•         Select tools, cutting parameters and chose the best procedure of mass production. & y6 q$ t+ U; i6 u2 E) W: ?2 e  T
•         Follow up new machining processes and technologies and introduce to team.
# R) f6 U9 G: b7 b. |$ ]•         Work closely with quality team to analyze and solve quality problems.
6 @# h8 n$ R* ~+ E•         Optimize and improve current process to achieve best efficiency and cost.
! f) p2 {4 U% z, V7 B# w_____________________________________________________________________Person Specifications0 b5 q3 @7 W* z* F# a) D9 K
•        College, degree or above education, machining manufacturing focused.( Z6 c) I0 q7 U& i% X9 M
•        Over 15 years work experiences with metal machining.9 k) K% ?: n: E/ e- J6 q
•        Proficiency in UG or relevant 3D software.+ G* T& o: c2 U1 Q1 X
•        Profound knowledge of different equipment structures and maintenance.2 K6 x# R) x5 x6 M) y# L
•        Be able to tackle quality and technical issues effectively.
5 v4 q6 ]; |$ \) [. U. b6 Y# g% O•        Profound understanding of mechanical components and GD&T (geometry tolerance and dimension tolerance) requirement.7 X7 }' ^' Q! W5 j. v
•        Experience in measuring method and knowledge of material and heat-treatment.$ T5 w3 _1 Y. u  L* H
•        Experience in setting up and writing CNC code and CAM software integration.
8 r$ @6 t8 q  }6 H, U•        Have rich experience in many types of manufacture process included turning, milling, grinding, hobbing and CNC(4, 5axis), EDM, W/C etc.4 D9 K% H. S8 m: x' O
•        Be able to work effectively and efficiently.4 j0 Q5 E4 @. e
•        Reading English is required.1 K1 _5 I- M( A. J, u
•        Hydraulic product experience is a plus.( X) x* r; A3 p: H$ J4 e
* Z! P5 Y6 O9 i: y
Leadership Competencies Required
' L! e" ~- p/ _% _2 W•         Be independent to take immediate, correct actions without being pushed.: V: W! K8 K0 u  a6 N
•         Excellent communicator.. ~6 a& h9 `; y
•         Create and maintain an effective communication atmosphere in and out of the dept. with a timely, high quality manner. ' o2 [2 l. E# l

  P, G2 ^( ?9 b5 G  P4 x- {$ CFunctional Competencies required: 1 C6 r1 Y7 p+ X# t! n

' j) v6 a) L7 d* u        Support and establish partnership at different levels in and out of the working team or organization.
( j  ^- n5 o, |3 \! ?; q( E: g- h        Good understanding of being unique and be able to adjust methods effectively to hit the goals.- `9 v- h' {6 `+ \( M! T
        Machining knowledge$ I$ Y2 a  @& u) U1 W: D9 n* P- [
7 {% t0 d1 p/ m# {! l; X0 F1 \% ]7 k
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发表于 2015-6-2 16:13:08 | 显示全部楼层
高薪果然得要两把刷子光这英文就比高考的阅读理解还难啊
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发表于 2015-6-3 11:04:52 | 显示全部楼层
干嘛 要高薪找外籍的呢   当顾问?那还要请个翻译的了
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发表于 2015-6-3 11:29:14 | 显示全部楼层
看工作描述挺实在的,这个要求,确实找外籍的比较现实
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