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楼主: pengzhiping

“人家懂电会画图 工资和你差不多”-一个被辞退的理由

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发表于 2015-5-16 20:31:19 | 显示全部楼层
只能说这公司和他都彼此不适合而已!机械厉害的人为什么就要会搞电

点评

那个公司机械产品也是不复杂,所以电器显得重要了  发表于 2015-5-20 20:40
发表于 2015-5-16 20:34:41 | 显示全部楼层
楼主传个照片是什么意思啊
发表于 2015-5-16 21:04:42 | 显示全部楼层
很简单。
0 X8 ~5 I' K4 ~; y1 \+ c
! h0 s6 O  n  \  Y* ~如果觉得老板对这事不公平或不合理,那离开是很好的解脱,不需要任何惋惜。
4 t: }5 b' L* W
3 i7 `! ]% z1 r9 W5 V" G优胜劣汰,对谁都是适用的,不论对老板还是员工。
发表于 2015-5-16 21:11:21 | 显示全部楼层
河豚会吹泡泡 发表于 2015-5-16 14:35
* B7 o. k8 n3 ?- B) y( T这个看什么样的老板,需要什么样的人。但绘图真的是机械的基本功。不会学就行了。一个工厂,不可能没有一个 ...
  w- e* g& i' J* \0 K, J: {
画图找几本书看看,找几个视频看看就可以了,问人很麻烦的。

点评

问题是“你为什么是之前不学,到现在需要用才说,这个简单看几本书就可以了”。这个谁想要你呢?是不是。  发表于 2015-5-18 07:30
发表于 2015-5-16 22:53:42 | 显示全部楼层
liuhho 发表于 2015-5-16 15:23 # P, X$ V* V% h9 s4 u
发现一个问题,从中专生里面找个好的,慢慢培养起来比找个本科生 培养起来,可靠性好好的多。
2 _0 V9 j5 w$ f4 i4 _) J+ q" o# p
是不是可以类推到本科生比硕士生可靠
; r- _' h/ o% e1 t7 W& y" {! X, J$ o% h硕士生比博士生可靠?

点评

是的,培养难度大了一点,但忠诚度,可靠性高的多。也就是性价比更高,但需要筛选  发表于 2015-5-18 08:48
发表于 2015-5-17 10:41:04 | 显示全部楼层
现在的市场就是这样,没办法,哪个老板不想着给少一点的工资,干多一点的事,特别是江浙一带的老板人家要的就是多功能的人才。哈哈,只能说中国的高等教育已经跟不上当今的形势了,凡事都是为了应付考试,所学的知识多数没什么实用性!
发表于 2015-5-18 16:42:37 | 显示全部楼层
404357749 发表于 2015-5-16 21:11
1 A9 f( c/ A+ N) S4 Y, N7 e) z7 {画图找几本书看看,找几个视频看看就可以了,问人很麻烦的。
, z3 S& P* B. R& {. Y, A# h, I1 ~
嗯,机遇只给有准备的人
发表于 2015-5-19 09:51:41 | 显示全部楼层
个人还是要提高自己,你老乡的今天,没准就是我辈的明天!!!
发表于 2015-5-25 19:21:28 | 显示全部楼层
技术的痛楚
* x: i: l" {  g- F- y+ i, _
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