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楼主: pengzhiping

“人家懂电会画图 工资和你差不多”-一个被辞退的理由

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发表于 2015-5-16 20:31:19 | 显示全部楼层
只能说这公司和他都彼此不适合而已!机械厉害的人为什么就要会搞电

点评

那个公司机械产品也是不复杂,所以电器显得重要了  发表于 2015-5-20 20:40
发表于 2015-5-16 20:34:41 | 显示全部楼层
楼主传个照片是什么意思啊
发表于 2015-5-16 21:04:42 | 显示全部楼层
很简单。
; I, ?. z: Z# u) m. r1 d
8 B9 q! H$ T& D, M" R如果觉得老板对这事不公平或不合理,那离开是很好的解脱,不需要任何惋惜。
4 D# D2 W$ N4 M) `. w8 P( |$ \! X/ E, ?$ n' |
优胜劣汰,对谁都是适用的,不论对老板还是员工。
发表于 2015-5-16 21:11:21 | 显示全部楼层
河豚会吹泡泡 发表于 2015-5-16 14:35 , g. m% ^  W, |& H
这个看什么样的老板,需要什么样的人。但绘图真的是机械的基本功。不会学就行了。一个工厂,不可能没有一个 ...
) b" T" W+ e+ J
画图找几本书看看,找几个视频看看就可以了,问人很麻烦的。

点评

问题是“你为什么是之前不学,到现在需要用才说,这个简单看几本书就可以了”。这个谁想要你呢?是不是。  发表于 2015-5-18 07:30
发表于 2015-5-16 22:53:42 | 显示全部楼层
liuhho 发表于 2015-5-16 15:23
3 U/ l( I8 b! Q* G' L' \发现一个问题,从中专生里面找个好的,慢慢培养起来比找个本科生 培养起来,可靠性好好的多。
, A6 }  q8 o: _; t
是不是可以类推到本科生比硕士生可靠
! A: v8 F2 E6 p2 B硕士生比博士生可靠?

点评

是的,培养难度大了一点,但忠诚度,可靠性高的多。也就是性价比更高,但需要筛选  发表于 2015-5-18 08:48
发表于 2015-5-17 10:41:04 | 显示全部楼层
现在的市场就是这样,没办法,哪个老板不想着给少一点的工资,干多一点的事,特别是江浙一带的老板人家要的就是多功能的人才。哈哈,只能说中国的高等教育已经跟不上当今的形势了,凡事都是为了应付考试,所学的知识多数没什么实用性!
发表于 2015-5-18 16:42:37 | 显示全部楼层
404357749 发表于 2015-5-16 21:11
8 G8 R  p& I2 Z% V6 k' m画图找几本书看看,找几个视频看看就可以了,问人很麻烦的。

$ u6 x0 @0 z. X嗯,机遇只给有准备的人
发表于 2015-5-19 09:51:41 | 显示全部楼层
个人还是要提高自己,你老乡的今天,没准就是我辈的明天!!!
发表于 2015-5-25 19:21:28 | 显示全部楼层
技术的痛楚/ w7 E  R0 U+ |7 t/ T! Y# _. f
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