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楼主: 2266998

我刚跟人家说,不出5年,技术人员会全面缺乏的,

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发表于 2015-5-11 17:38:17 | 显示全部楼层
本帖最后由 Cavalier_Ricky 于 2015-5-11 17:41 编辑

别说技术人员,连酒吧里的服务员,越来越多的印度人了。

还特气人。新天地的酒吧里,帅帅的印度小子一身的执事打扮,跟我这一桌的土老帽张嘴就英语。

我用中文问:你会日语吗?

你知道那小子说什么:哇塞,东北哥们儿啊!我喜欢!

完了。一晚上,我叫啤酒,全叫这一个小子了。旁边的妹妹们,气得。。。


言归正传:当咱们还在跟公司里的同事互相拆台、说老板如何如何的时候,人家可就乐得屁颠屁颠的来了。

确实,进公司时的起步工资,会比一般的国内员工高那么一点点。

为什么?自己琢磨吧。(除了老板崇洋媚外。。。除了老板脑袋被门板儿给挤坏了。。。)
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发表于 2015-5-11 17:51:32 | 显示全部楼层
上学那会做难题,老师说那是尖子生的事,所以大家都不做,我每次都费尽心思去搞,人活着就争一口气,往往自认为达不到的,憋着憋着就出来了,憋的过程是查阅各种资料

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这个赞,就是要憋,要挺  发表于 2015-5-12 00:05
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发表于 2015-5-11 18:21:14 | 显示全部楼层
我是丹尼巢 发表于 2015-5-11 17:27
作为个体,很是后悔没有早点来社区接受998大侠的教育,曾经在日企混过,技术这条路是条修行之路,做好了,何 ...

谢谢大侠:“笔耕不辍,诲人不倦!”

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哈哈,对中国工业,俺大概也就能做这些了,以前是带一大帮人干各种东西,现在人也难找了,少了,我们那个时代许多大型设计院与公司都没有了,一个著名前辈对我说,你常去骂他们一下,我要是去吗,人家就立即回嘴,  发表于 2015-5-11 18:37
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发表于 2015-5-11 18:21:53 | 显示全部楼层
八爷,现在都有这个苗头了,我投了些简历,面试都忙不过来,有些我只能让他等几天,我再去,这样看来,多学点东西,后面价值要翻倍呀,加油。

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努力长本事吧,甭想别的,以后不容易了  发表于 2015-5-11 18:37
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发表于 2015-5-11 18:48:36 | 显示全部楼层
记得以前老师给我们说的 one doller one doller哈哈
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发表于 2015-5-11 18:54:54 | 显示全部楼层
前几天跟一同事聊,他说他们老板再也不招毕业生了,刚刚开始会做点东西就跑了(待遇没跟上),我想跟这个关系。平台不够,政策上又没支持。

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政策上越护着员工越压迫老板,那本国籍员工被外籍员工替代的日子就越近了。结果,那政策还是给不了你什么。  发表于 2015-5-11 20:27
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发表于 2015-5-11 19:09:15 | 显示全部楼层
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发表于 2015-5-11 19:25:13 | 显示全部楼层
呵呵,过的硬的操作工都难找了!没有敬业精神!
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发表于 2015-5-11 19:36:57 | 显示全部楼层
工程师赚钱,于是来了一大波水货,把有能力的人的工资给拉下来了,工程师就没人干了,于是设计停留在水货阶段。模具之前好好的,于是来了一大波水货,把有能力的人的工资给拉下来了,于是模具毁了。。。。。

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这叫做得你没钱赚  发表于 2015-5-12 08:08
这个原因有点意思,国人的山寨作风,任何一个行业,国人过后,寸草不生。  发表于 2015-5-11 20:51
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发表于 2015-5-11 20:14:36 | 显示全部楼层
还是先生存吧。
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