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楼主: 十九子

产假之后回去上班被大幅加薪是几个意思?

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发表于 2016-4-24 13:31:13 | 显示全部楼层
只有咱们国内的老板用人不行,其中还有不少老板用人时,男女同工不同酬,什么女工一旦中途怀孕了,就得无条件的辞退,还有的想方设法的降薪,然后被走人。在中国,自古以来,就是有很多用人单位存在男女性别歧视。

点评

其实外国也是一样。。。  发表于 2016-5-20 22:59
其实外国也是一样。。。  发表于 2016-5-20 22:59
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