签了竞业限制协议，还能到另一个公司做非标吗

嗜血Viscount · 发表于 2015-4-13 09:09:46

怕什么，这种不过就是书面的东西，起不到实际作用。不过一般这种单位如果不是大企业的话，就别待了。老板一定小心眼

ygcygx · 发表于 2015-4-13 09:10:09

我几年前找工作以来，有一条原则：
要求签保密协议的，一律不去。。。

摩登原始人 · 发表于 2015-4-14 00:18:52

不太确定，但是劳动法有云，如果离职后的竞业避让期内，补偿低于若干水平的，则裁定为显失公平的合同，该竞业避让协议无效

实际工作中，谁特么管这些~~

不过若是很想当守法公民也有一条道路，就是让前东家开除你，这样竞业避让协议就无效了

清风自来_ · 发表于 2015-4-14 08:31:40

哇，至于吗，如果都是在一个行业的

chenbeihuan · 发表于 2015-4-14 15:40:34

不理他，假的

钱塘小叶 · 发表于 2015-4-14 16:49:06

一般不用理他

992380541 · 发表于 2015-4-14 21:25:47

就一个形式

shelby119 · 发表于 2015-4-15 10:56:49

这个都是形式吧！较真的没几家

swift0708 · 发表于 2015-4-15 19:27:35

WUHANLIST 发表于 2015-4-13 00:10 7 F5 l& d) Q9 J U3 N q
竞业限制是要给不少钱的。不相信你离职后，还月月给你竞业限制的补偿。如果没有，进同行又咋的。

我还纳闷呢。以前换工作，记得都签了是一揽子协议呢。后来也没有听老公司的人说过，原来如此，没给钱

addagain · 发表于 2015-4-17 15:17:58

请问`1SZW1``D1Q2WSD CVN
你不用担心这问题，

该干啥还是干啥去，之前我们帮微软做东西，

都签了所谓的保密协议，屁呢，我自己都没对部门外的任何人说这事，

我到了别的客户那边，他们居然问我是做微软的什么产品，

由此可见，所谓的保密协议，就是写着好玩的。

你完全不要有任何的心理负担，那都是公司在坑你呢,

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签了竞业限制协议，还能到另一个公司做非标吗

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