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楼主: LIUYASHAN

关于辞职

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发表于 2015-3-24 08:36:10 | 显示全部楼层
人家能做领导,应该还是有这方面的能力的,凡事还需沟通啊
发表于 2015-3-24 10:06:28 | 显示全部楼层
WUHANLIST 发表于 2015-3-23 16:42
- s$ P: a$ G9 {8 ?1 l我基本上在一个公司呆满4年就辞职。也基本上是在公司技术发展得比较好的时侯辞职。基本上老板都挽留,但全部 ...

1 S+ ?+ u$ q" [, Y大侠,为啥这么频繁的跳槽呢???
' w9 w6 d: `& {: @

点评

创业失败后呢,被一家国内做稀土最大的民营企业请去做激光项目,两年后,机床设计了不少款,总共就卖出了一台,没意思,又辞职了。现在帮一个朋友做贴片机。  发表于 2015-3-24 10:29
第四个工作是进一家国内知名的激光企业,也是从对激光切割机一无所知,到公司主力设计,带过团队,技术上早超过公司早期请来的一些所谓专家。仍然是不满足于工资待遇。果断辞职后,与人合伙做手机玻璃加工的设备  发表于 2015-3-24 10:27
第三个工作,是做超声波清洗机,从一无所知到公司骨干,帮公司从只能接些小打小闹的小单,到能接有难度的大型清洗设备,技术进步很快,人就不满足了,觉得钱太少,另求发展了。  发表于 2015-3-24 10:22
工作了很多年。第一个工作,因为工作太轻松,基本上是混日子。攒了点生活费,就到南下深圳打工;第二个工作是在富士康,人际关系复杂,工资比别人高,做事没别人经验,受排挤,难受,走人。  发表于 2015-3-24 10:19
发表于 2015-3-24 11:38:51 | 显示全部楼层
LIUYASHAN 发表于 2015-3-24 08:09 - G: e* z6 q5 r, [0 {
很多人这个领导说话没有道理,我也这么觉得,这个领导很年轻。管理经验和技术都不是很足

% A9 R- i5 n& z/ ^2 u& n7 F跟你一样年轻,难怪心理不舒服,最好打听一下他成为领导的原因,如果是爹厉害,别计较;如果是他厉害,虚心学习
发表于 2015-3-24 11:46:08 | 显示全部楼层
该走就走
 楼主| 发表于 2015-3-24 12:27:00 | 显示全部楼层
寂静天花板 发表于 2015-3-24 11:38
3 a( ?* D: S2 B' A! D+ p1 ?. F跟你一样年轻,难怪心理不舒服,最好打听一下他成为领导的原因,如果是爹厉害,别计较;如果是他厉害,虚 ...

, R1 y& ]$ B8 ]# @5 @( G4 E要是因为他年轻做领导我心里不舒服,我基本上不要混社会了,不只我一个人觉得他有问题,各部门头头大多对他颇有微词。
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