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一个公司总是停留在延时发工资，老是因为考勤原因没交给财务，而推迟发工资。企业老是出现这种怪像。怪像还很多：& Q# v* T2 R$ ^2 P- l
* J, @7 {4 Q0 G% X& \1.出差报销，同一个政策在不同员工那里就不一样，有的可以提出差费，有的不可以提出差费。
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2.离职乱象：人出来是为了挣钱养家的，其实好多离职人员不想走，提离职不让走，像这种的话企业还不如给人家加到位，不要给其他人一种感觉离职才能加工资的。不走的就不加，或者小加，给整个氛围都搞得不和谐，不满。5 s4 m. t" t# r( _) O, R- p
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3.管理混乱。7 F' V2 }! _3 |* |* q
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4.部分员工做事懒散。
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6 v/ j6 s) U$ t/ c1 D$ f0 {一个企业如何才能良性发展值得深思啊，员工为公司效力的同时，公司是否能相应的给上员工的福利，让员工们不存在不拿钱就不干活的现象，老板如何树立起威望，员工相信老板，老板善于用员工。我再这样做下去，感觉自己好像颓废了一样，不知道是自己内心不够强大，还是自己能力不够，没有胆量去闯，是生活压力太大，还是其他的。
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发表于 2015-3-13 17:18:55
