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LinkedIn发布中国职场精力报告

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发表于 2015-2-13 21:38:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
年终岁尾,工作了一年的你,是压力山大还是轻松愉快呢?近日,全球最大的职业社交网站LinkedIn(领英)发布了《2014中国职场压力报告》。该报告是面向全国职场人士,对过去一年的职场压力状态进行调查与分析得出的。
本次调研发现,超过44%的人认为自己在职场承受的压力很大,而5.8%的人认为自己压力达到极限;42.7%的职场人士每周平均工作50小时以上,其中房地产和广告/媒体行业平均工作时间最长,每周工作超过60小时的比例分别为22.8%和20.3%;此外,男性平均工作时间比女性长。除CEO级别以外,随着级别越高,平均工作时间越长,工作压力越大。
领英对本次调查结果进行分析之后发现,影响职场人士工作压力的前六大因素分别为:
  • 每周工作时长
  • 每天睡眠时间
  • 健康状况
  • 与同事之间的关系融洽度
  • 所做工作是否有创新性
  • 自己在工作中是否受重视
    4 `2 A+ {& {' ~$ s3 B" M
本次调查了解到了职场人士每周工作时间、学习充电时间、睡眠时间、通勤时间等状况,并从城市、年龄段、行业、性别、职位等不同角度进行了总结和分析。可以看到,影响职场人士压力的前两大因素--每周工作时长和每天睡眠时间,呈现出以下特点:
睡眠时间
睡眠时间最短的城市
北京
睡眠时间最短的年龄段
40-49岁
睡眠时间最短的行业
广告/媒体行业
睡眠时间最短的职位
副总及CXO(CFO/COO/CMO等)
每周平均工作时间
每周平均工作时间最长的城市
北京
每周平均工作时间最短的城市
广州
针对此次调研结果,领英挑选了互联网、广告/媒体、房地产、金融和实体零售五个典型行业进行深度分析。这五个行业中超过70%的从业者感到工作压力很大,同时呈现出不同的特点:7 f! W$ X; }' j( _  o. G! x' ]
报告显示,互联网从业者通勤时间最长,是房地产从业者通勤时间的近两倍。但互联网从业者却是调查行业中最具正能量的行业。互联网从业者工作时间较长且需利用业余时间充电,虽然他们认为自己的工作没有受到足够的重视,但互联网圈内同事关系比较融洽。在回答“您认为行业变化是积极的还是消极的?”的时候,70%的互联网从业者认为对行业变化乐观(积极)。互联网从业者对行业变化始终保持乐观态度,对个人未来发展前景抱有较高期待。$ Q4 d1 ?# M' V' ^
与互联网行业非常不同的是,房地产行业从业者对个人职业发展相对最不满意。这五个行业超过70%的从业者感到工作压力大,但其中房地产从业者感觉“压力达到极限”的比例最高。房地产从业者平日工作时间最长,工作回报无法达到自身期望值,同事关系不融洽,这些都加深了房地产行业从业者的消极态度。房地产企业对行业变化应对消极,也降低了从业者对个人职业发展前景的期待和信心。7 E; D+ U6 [, K, Q
广告/媒体行业从业者中近37%的从业者每天睡眠不足6小时,工作时间普遍较长,加班熬夜成为工作常态。且伴随着高负荷工作,广告/媒体从业者身体健康状况堪忧,各种职业病屡见不鲜。虽然在工作中,从业者会因工作负荷重而抱怨,感叹工作压力大,但融洽的同事关系和工作的高度创新性为广告/媒体行业增添了魅力。" _+ z# V# U, ]- C4 d" k3 i; ^+ W1 q
有29%的金融行业从业者认为自己在工作中不受重视,在五个行业中是最高的。他们工作相对稳定,工作时间与睡眠时间在调查行业中也处于居中位置,但因工作内容相对单一,工作缺乏创新性,很多人自认为工作不受重视,因而,金融行业人士中感觉压力大的比例是最高的。+ y- o/ O' _9 }0 K" n4 O
五大行业中,实体零售有8%的人认为自己工作完全没有前景,比金融、互联网行业这一比例高出一倍。实体零售业虽然工作压力小、业余时间长,但从业者对个人前景不看好,为数不少的从业者考虑裸辞并表示想转行,从事与现在的行业无关的工作。
《2014中国职场压力报告》是对领英与《商业周刊/中文版》共同发起的“2014中国职场精力调查”中的“职场压力”部分做的研究与分析,未来我们还将对“职场精力调查”结果进行更多维度的的研究和分析。
2 b9 M; R' @6 D7 ^: D- j% c) X( c+ F, s
点评:
' U8 L; B! a" B) b' a  g+ H/ r# ^8 }机械行业竟然有不少人愿意去实体零售业,可见中国机械行业之处境
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发表于 2015-2-13 21:55:51 | 显示全部楼层
等没人做了,供需就会平衡,就会有钱赚

点评

洗牌  发表于 2015-2-14 12:57
发表于 2015-2-14 07:53:03 | 显示全部楼层
不把制造业放进去,数据能有代表性嘛
4 \/ C1 i9 ]9 S/ C5 p4 Q: V1 H) I4 W; ^) O" z" F
不过“职业社交”对制造业的同仁来说能算啥?
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