一年委屈诉说一下，社友指导

soulove · 发表于 2015-2-13 12:51:34

先介绍我厂背景：国企下属私有制企业，其实还是吃大锅饭。

来厂3年半，2014这一年里，我主要的成绩就是工装模具，钻模、铣模、搭电模，还有些其他的工装。在领导眼里很简单，说是坚持两个原则就OK，定位合理、夹紧可靠。

说起来是很简单，但真正落实到各个工件上时就不那么简单了，所以认为一年的成绩不突出，感觉就像日常工作一样。年底评骨干，一起来的都评上了，就我没通过，很是不服。还扯出个理由就是，我老婆生孩子，我请了一个月假，工作不主动不积极。可我明明只请了一周啊！大哥！而且，国家还规定有陪产假，我请了一周，居然把我全月的钱基本扣没了，拿到手500都没有......说白了，我就是没背景。其实我并不是没背景，只是想靠自己干，但没想到居然会出现这种情况，被逼无奈，打算年底找找人。

如果不行就真没干劲了，国企的诟病，想埋头干好活，可人家不干，非让你搞那一套，各位你大神请指点！

xiuguoz · 发表于 2015-2-13 13:03:24

没有突出贡献，工作也不够卖力，关系也没搞好。要么干，要么走。干的话，以上三点酌情发展突破一下。走的话，看看自己实力，还有没有动力？个人意见。。。。

dxx347 · 发表于 2015-2-13 13:05:18

忍两年。练好内功。就像社区害怕伏枥老师说的：不需要看人家脸色吃饭。今天我就KO了一个找事的

781995655 · 发表于 2015-2-13 13:18:23

哈哈，人际关系这个那里都有的。
国外咨询公司在他们国内的公司做过调查：技术差不多，人际关系好的员工的工资，比人际关系差的多三层。
外国都是这样的。
不过国企会严重一点，什么情况都有可能，尤其是一手遮天的时代。
其旗下的企业会略微好点而已。
外面的小民企和外企也会有这样的情况，但是竞争激烈了，情况会好很多。不过人际关系也很重要的，当然不是说马屁。

王蒙0000 · 发表于 2015-2-13 13:39:44

普遍现象啊，现在这社会没关系，干嘛都不行

zyz4190 · 发表于 2015-2-13 13:59:59

有人的地方，就有江湖！

林の屋 · 发表于 2015-2-13 14:13:47

依靠现有条件，多练内功，不计较眼前功利，等待着量变的机会！！！

negtive · 发表于 2015-2-13 17:16:55

有关系赶紧找关系，没关系练两年成手了就跳了。一天就发那俩钱还得看当头的画饼，累不累。

壹佰米海洋 · 发表于 2015-2-13 18:13:46

从国企出来的我了解你的委屈努力修炼自己然后找一个好一点的平台

soulove · 发表于 2015-2-14 08:30:38

昨天直接分管我的副科长说我今年其实干的比另一个同事好，但是他被评上骨干，我却没评上，副科长说领导主观意向，就不想提我，说是厂文化就这样，来年需要一些改变，但我不想随大流，只想好好干工作，像各位大神说的，学好本领，等待时机，来个漂亮的逆袭

		自动登录	找回密码
密码			注册会员

一年委屈诉说一下，社友指导

点评

点评

点评

点评

点评

点评