本人是14届三流机械系本科毕业,还没毕业的时候就出来实习,做到了质检班长,但是发现自己并不是很合适质量管理,然后辞工到了一个小公司(本意打算做技术类工作)在车间做装配三个多月,因为现在的公司仓管做的很不好,把仓管辞了,总经理叫我去顶仓管一段时间(等招到人为止),我在仓管做了近一个月的时间,不说做得很好但起码比以前好很多,不影响生产,整理的也不错。总经理和我说你挺有做管理的潜质的,现在把我调到生产部做部长助理,主要职责是:1,负责整个公司的生产计划的制定;2‘物料需求计划制定;3,跟进监督计划的执行。我本意还是想做技术类工作。
+ S0 ?0 J# v l3 X5 ^; K说说现在的公司,是一家小公司,做的是环保设备,主要为破碎机,公司正在比较快速的发展,但公司也有很多问题:1 W/ Z, Q- T/ [* Q! J4 m) D6 ^
1,图纸不规范,经常出错(但老板最近招了个新工程师,负责图纸标准化,做得还是不错的)
, k. x6 @3 s |9 b+ Z2 `1 w, G3 H 2,分工不够明确,(打算搬新厂,到时总经理说会分工明确)
3 m- [8 i5 v% @+ C: z7 x 3,生产管理混乱,员工积极性不高,经常延时交货。(没有考核)5 g! J3 r0 Y" W! ^
4,资料缺失,一直没有收集相关数据' e) R! n+ v, K/ h% ~3 @
5,质量管理不严格。
" X: G Y3 X3 h( f/ u) ~3 I7 j \等等还有很多问题。现在对我来说,主要难题,公司没有收集相关资料所以我要做生产计划必须自己收集(之前也没有做过具体的生产计划,都是按月来的),还有我是学机械出身的,对于管理不是很懂,而且工作经验又不多。再者,去车间收集资料时(员工不是很配合,办公室里面的还好)。做生产计划很多还是总经理教我的(生产部长,技术经验丰富,但不会做生产计划,以前就是他做的一团糟)
+ ^+ m0 L* v" i+ [0 O8 M4 q$ l 各位前辈,请谈谈这个行业,还有我是做管理呢还是做技术好(本意想做技术),请指教 |