今天在社区看到两句话。
0 s1 c+ p1 \' {( T! s7 l5 f他们的企业不想自己养工程师了。. t# y+ s, X* Z8 R# c- w
你的任务已经完成，卸磨杀驴，该走人了。
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/ l! m8 G! s, |: w4 v0 U B! ^本来是两个很普通的话。见怪不怪的事情。但是让我心寒的是，如果有人能够帮助这类企业。的确是助纣为劣。6 |% t* T3 D7 R) V. W
这让阿呆想起现在公司的模式。重大的开拓和公关完成后，不给钱赶人。然后吃别人遗留的功劳。
- j( F( v6 \* Q& v* c然后继续招聘新的人。许诺一个预期。事成有重谢。继续赶人。吃剩下的。$ i: J) f9 y' x7 r8 p5 t9 `
6 H% E) F) V7 c U4 a现在造成的困境是怎样的呢？公司四年业绩都没有增长。14年招聘的人。基本都是废物。再也没发做出贡献。这样看来。
% ^0 ~$ s1 A( ]; x7 Q: \如果没人继续做贡献被宰。按照2年左右的项目周期。2016年公司将无单可出。销售额大幅度减少。3 T/ h; C2 F2 x! R6 ?
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哈哈。今天早上开会总监现在变口了。阿呆15年将出的三个大项目。现在搞定了80％。还有已经公关了主要甲方的另外两个大项目。前景一片明朗。其实都是我运气好。还有甲方本来就要用我司的产品。我的贡献和作用都不大。
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! G3 P& T( w3 J# i) D2 ?我懂这是什么意思了。很荣幸。我也成为被宰的一名贡献者了。
; k! Y5 e/ ~ w& [但是貌似公司发现。招聘不到人。还能用谁?你还能宰谁?不过是断自己的后路。" o/ W" k1 o/ x) v4 V
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至于养人。那不过是一个笑话。& I6 I' G0 k: S0 u1 |0 i
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贴上阿呆14年的业绩表。300％完成业绩。（公司内部肯定不会承认。有各种说法和政策。让你拿不到钱。）15年会更多。但是估计我已经不在了。有谁看得上收留我吧。哈哈
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发表于 2015-1-5 15:24:34
发表于 2015-1-5 15:31:37
