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楼主: 杨善梅

高级蓝领在老板的心目中能值几钱,普工都敢压着你

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 楼主| 发表于 2014-12-27 14:35:05 | 显示全部楼层
门童 发表于 2014-12-27 14:11 8 w0 j. Q* ?* u% k# i( D5 w& i% s+ L
返工都帮忙,明显大侠有问题了,首件帮忙看看还说得过去!干自己份内的事就行,你把工厂当是自己的,可分钱 ...
5 w8 x! c6 W; D
本来是不想帮她返工的,当时看她那可怜兮兮样子,想想大家伙同是打工的,也就没去想那么多。。。。; k' o, v! m) n! H
 楼主| 发表于 2014-12-27 14:39:40 | 显示全部楼层
本帖最后由 杨善梅 于 2014-12-27 14:43 编辑
- e' C! M# Y- s* `' e. B
机床护罩 发表于 2014-12-27 14:37 5 P) r4 A& f! V7 ^1 q4 H2 N2 L
你怨别人的时候怎么不想想自己这老师是怎么当呢?一个小普通你都搞不定,还好意思像祥林嫂一样上来诉苦!
; A% ]$ X# z# X( i4 _ ...

/ h% x4 n: x5 B/ I' ~) f) _, ]! {6 h你是站着说话不腰痛吧?又遇到了一个耍官腔的。只有当官的家伙才不会体量到下边的百姓之苦!现在中央经常在打“老虎”。官大爷说话哪里能给小小百姓的面子。; N4 h1 O5 B* j& t6 r

点评

猛然想起当年湖北石堰的六十厂已退下来的老总,不就是为了人事方面的一些破事而被人深夜入室杀死在家。。。。  发表于 2014-12-27 14:57
但是大厂里的人事分争也是很厉害的,只不过呆在下边的小人物不知道而已。  发表于 2014-12-27 14:54
这是中国大多数工厂管理上的通病,大厂之所以看不出来,主要是每个人所做事是单一的,有的人一辈子就做着同样的事,而小厂就不一样了。小厂必须事事要到。  发表于 2014-12-27 14:53
这个本来就是事实,你可能一天到晚只呆在巴掌大的办公室里走动吧,有去过车间一线吗?当别人这样说你的时候,你难道还能一点火也不会发,做一辈子的老好人?  发表于 2014-12-27 14:50
发表于 2014-12-27 15:07:28 | 显示全部楼层
大侠就是技术过硬,不过怨气也多!不管是工作还是生活,考虑一下是不是自己也有问题吧?
 楼主| 发表于 2014-12-27 15:12:16 | 显示全部楼层
本帖最后由 杨善梅 于 2014-12-27 15:17 编辑 ) N$ i% D. X% H  Z$ w
门童 发表于 2014-12-27 15:07 , s. I( I0 L" L3 L
大侠就是技术过硬,不过怨气也多!不管是工作还是生活,考虑一下是不是自己也有问题吧?

0 [# Y: K7 a2 W5 Y' X& d* B我也不想做这样事,只是这些小厂的老板们工人不好招而在工人面前选择息事宁人,让师傅包下所有的事,工人只要做个开关师傅就行了,久而久之,工人就认为车间的师傅是他们的用人。凡事做不好都一个劲的往师傅头上推,自己则一点责任也没有。天底下这样的工厂管理模式多得要死,一抓就是一大把!只不过象我们这么大年纪的师傅没有多少会上网的,每个人的心里或多或少都会有一点怨言,只是不会上网发帖子说出来罢了!也许我可能是这一群人中的奇葩,偏偏让我学会了电脑,学会了上网,学会了上论坛,自然而然的也就把自己工作中遇到的烦心事一并发到论上来。。。。6 ]. J& V1 D7 W4 _

点评

有什么好说的,弄不好大不了老子走人,他妈的都是打工的,桌子板凳一样高。。。。  发表于 2014-12-28 19:33
我觉得你自己心态不好,请多调整自己心态,和老板 工人多沟通,积极解决问题,而不是整天抱怨。抱怨据没有用。  发表于 2014-12-28 19:29
发表于 2014-12-27 15:24:13 | 显示全部楼层
说直接点,老板就欺负你老实,人善被人欺!老板想息事宁人老板就上咯,何必自己上!别人的师傅都是大爷,你做师傅都做出孙子来了,不憋屈才怪!
发表于 2014-12-27 15:26:25 来自手机 | 显示全部楼层
从公司运营角度来说,我们技术人员和普工都是棋子!都是一个身份。除非进入管理层……
$ C. [& U+ e. a) \8 q+ g" v+ L( w
 楼主| 发表于 2014-12-27 15:38:17 | 显示全部楼层
门童 发表于 2014-12-27 15:24
: Z7 }+ J2 t1 z8 w8 D说直接点,老板就欺负你老实,人善被人欺!老板想息事宁人老板就上咯,何必自己上!别人的师傅都是大爷,你 ...

3 x8 t& x$ I- a7 K: n' g# v我哪里想这么做,其实我早就想跑了,只不过老板死活不让我走!当年在慈溪上班时,那几家齿轮厂的老板都是因为这些事而把我气走的,今年他们都纷纷打电话找我,叫我回去帮他们做,我硬是没有理他们,我在电话中直接对他们说:“你们当年有本事听车间普工的一面之词,普工有的是技术,你就让普工去做好了,何必还要花大价钱请我回去。。。”他们一下子无语了,停了好长时间,才免强说了一句保证的话语,”你过来帮我做好了,我可以改变当年的看法的“,妈的又是一季换汤不换药的事。。。最后我直接挂断了电话。
* @- s! z, U( A6 K! o! n# j( v

点评

不信,你下次来我们这边试试就知道了,江浙一带小厂的老板招的都是万能工,要求坐得起办公室,下得起车间,干得出产品!  发表于 2014-12-27 15:58
在小厂做老师什么样的活都要干的,老板要的是全能型的人才,修了车间机台,做着车间的事,做着办公室的活,电脑坏了还得自己去修呢,小厂老板要的是万能工。  发表于 2014-12-27 15:54
我是老板,我也不让走,哈!技术过硬,不让走,加钱咯,多干活,加钱咯!别的都扯淡,工作不爽,回家也不爽,还让不让人活,哈!自己想想,自己是干什么的。做师傅的,把操作工的活也干了,这让我怎么说你好  发表于 2014-12-27 15:51
只能说,当年的这些老板是放着不吃,非得拴着吃!  发表于 2014-12-27 15:51
发表于 2014-12-27 16:36:56 | 显示全部楼层
铁寺小七 发表于 2014-12-27 10:59
# ~/ v5 g2 N. c你不去返工试试,那问题就变成你怠工了。你有能力你就得做,没能力了就一句“我不会做”,就撇的一干二净 ...
; k% n& E$ v: Z3 J0 q
这句话听了真有感触,现在我们单位干活情况是,你安排了就干,安排多了就闹,安排少了干完就下班,从来不会跟你说哪里有什么问题,因为说了就会安排你去干,干好了没功劳,干不好你还得负责改,渐渐地谁也不会反应问题了。2 w& H, e( I$ V: R
发表于 2014-12-28 16:01:30 | 显示全部楼层
杨善梅 发表于 2014-12-27 09:29 $ W, ]- |; r) L
谁惯他啊!是老板一直惯着他,老板害怕得罪了他们,他们会因此而跑掉,害怕工人跑掉了没有人干活!
/ b: Y6 V) U' ?
难道老板就不拍得罪了你,把你给弄跑了?
发表于 2014-12-28 16:32:27 | 显示全部楼层
这样乡镇小厂模式的企业还是很多的,家族管理,小区域规模化?存在这么久,自然有它生存之道。
* p. o4 S, y; [+ Y( a! B# X“高级蓝领”老板有他的渠道,你要走你又不可能去他隔壁家上班,走了几个别处高薪挖几个来就是。操作工跑了,都是附近村子的人,走了肯定是到隔壁家去了,也许还会带一群人跑了,一负一正损失更大。8 h; y. j' n3 o0 u: I
总是说这种小作坊多少年多少年要消失,老板管理多么多么混乱,其实别人老板在想,唉在外面打工工资怎么这么低,我这里小打小闹一年都要赚个百来万。在和大妈们斗气的时候,老板的儿子都出国镀了一层金,娶了白富美了。6 V# ]" u) J( A) W1 G
老板傻?
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