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机械社区»论坛 › 行业/职场/创业/销售/企管 › 人才职场 › 高级蓝领在老板的心目中能值几钱，普工都敢压着你 ...
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楼主: 杨善梅

高级蓝领在老板的心目中能值几钱，普工都敢压着你

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杨善梅
 楼主| 发表于 2014-12-27 14:35:05 | 显示全部楼层
门童 发表于 2014-12-27 14:11 ( S0 S) m3 P7 \! Y
返工都帮忙，明显大侠有问题了，首件帮忙看看还说得过去！干自己份内的事就行，你把工厂当是自己的，可分钱 ...

) A: Z' n2 d7 U! ]( C本来是不想帮她返工的，当时看她那可怜兮兮样子，想想大家伙同是打工的，也就没去想那么多。。。。
/ U% \3 f" _6 L  A* i" C
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杨善梅
 楼主| 发表于 2014-12-27 14:39:40 | 显示全部楼层
本帖最后由 杨善梅 于 2014-12-27 14:43 编辑
: M8 d  T1 C" a3 U) h; D, V+ H
机床护罩 发表于 2014-12-27 14:37 / x$ h- U$ h5 v; b
你怨别人的时候怎么不想想自己这老师是怎么当呢？一个小普通你都搞不定，还好意思像祥林嫂一样上来诉苦！
: e6 D. n( o' f1 `, e9 M ...

/ c2 [! N& d8 d' m你是站着说话不腰痛吧？又遇到了一个耍官腔的。只有当官的家伙才不会体量到下边的百姓之苦！现在中央经常在打“老虎”。官大爷说话哪里能给小小百姓的面子。
( z3 b$ R' s$ J

点评

杨善梅
猛然想起当年湖北石堰的六十厂已退下来的老总，不就是为了人事方面的一些破事而被人深夜入室杀死在家。。。。  发表于 2014-12-27 14:57
杨善梅
但是大厂里的人事分争也是很厉害的，只不过呆在下边的小人物不知道而已。  发表于 2014-12-27 14:54
杨善梅
这是中国大多数工厂管理上的通病，大厂之所以看不出来，主要是每个人所做事是单一的，有的人一辈子就做着同样的事，而小厂就不一样了。小厂必须事事要到。  发表于 2014-12-27 14:53
杨善梅
这个本来就是事实，你可能一天到晚只呆在巴掌大的办公室里走动吧，有去过车间一线吗？当别人这样说你的时候，你难道还能一点火也不会发，做一辈子的老好人？  发表于 2014-12-27 14:50
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门童
发表于 2014-12-27 15:07:28 | 显示全部楼层
大侠就是技术过硬，不过怨气也多！不管是工作还是生活，考虑一下是不是自己也有问题吧？
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杨善梅
 楼主| 发表于 2014-12-27 15:12:16 | 显示全部楼层
本帖最后由 杨善梅 于 2014-12-27 15:17 编辑
. k' d! {. @) C! i6 E' A& n
门童 发表于 2014-12-27 15:07 ) Y* h- B( Q3 v- m7 f( \
大侠就是技术过硬，不过怨气也多！不管是工作还是生活，考虑一下是不是自己也有问题吧？

' H4 W( X. T' t5 p, O9 J; h! @2 \我也不想做这样事，只是这些小厂的老板们工人不好招而在工人面前选择息事宁人，让师傅包下所有的事，工人只要做个开关师傅就行了，久而久之，工人就认为车间的师傅是他们的用人。凡事做不好都一个劲的往师傅头上推，自己则一点责任也没有。天底下这样的工厂管理模式多得要死，一抓就是一大把！只不过象我们这么大年纪的师傅没有多少会上网的，每个人的心里或多或少都会有一点怨言，只是不会上网发帖子说出来罢了！也许我可能是这一群人中的奇葩，偏偏让我学会了电脑，学会了上网，学会了上论坛，自然而然的也就把自己工作中遇到的烦心事一并发到论上来。。。。, c2 j, ]! U# E! b* S

点评

杨善梅
有什么好说的，弄不好大不了老子走人，他妈的都是打工的，桌子板凳一样高。。。。  发表于 2014-12-28 19:33
w91678
我觉得你自己心态不好，请多调整自己心态，和老板 工人多沟通，积极解决问题，而不是整天抱怨。抱怨据没有用。  发表于 2014-12-28 19:29
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门童
发表于 2014-12-27 15:24:13 | 显示全部楼层
说直接点，老板就欺负你老实，人善被人欺！老板想息事宁人老板就上咯，何必自己上！别人的师傅都是大爷，你做师傅都做出孙子来了，不憋屈才怪！
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lyz815
发表于 2014-12-27 15:26:25 来自手机 | 显示全部楼层
从公司运营角度来说，我们技术人员和普工都是棋子！都是一个身份。除非进入管理层……
5 J/ }. o# w- o! a+ ^
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杨善梅
 楼主| 发表于 2014-12-27 15:38:17 | 显示全部楼层
门童 发表于 2014-12-27 15:24 . h% m3 R( ~3 a9 \! T' n& x# i
说直接点，老板就欺负你老实，人善被人欺！老板想息事宁人老板就上咯，何必自己上！别人的师傅都是大爷，你 ...
% A& M1 d6 n& \: j  H
我哪里想这么做，其实我早就想跑了，只不过老板死活不让我走！当年在慈溪上班时，那几家齿轮厂的老板都是因为这些事而把我气走的，今年他们都纷纷打电话找我，叫我回去帮他们做，我硬是没有理他们，我在电话中直接对他们说：“你们当年有本事听车间普工的一面之词，普工有的是技术，你就让普工去做好了，何必还要花大价钱请我回去。。。”他们一下子无语了，停了好长时间，才免强说了一句保证的话语，”你过来帮我做好了，我可以改变当年的看法的“，妈的又是一季换汤不换药的事。。。最后我直接挂断了电话。$ A, @1 `% Q' o, o8 T: R8 L$ i

点评

杨善梅
不信，你下次来我们这边试试就知道了，江浙一带小厂的老板招的都是万能工，要求坐得起办公室，下得起车间，干得出产品！  发表于 2014-12-27 15:58
杨善梅
在小厂做老师什么样的活都要干的，老板要的是全能型的人才，修了车间机台，做着车间的事，做着办公室的活，电脑坏了还得自己去修呢，小厂老板要的是万能工。  发表于 2014-12-27 15:54
门童
我是老板，我也不让走，哈！技术过硬，不让走，加钱咯，多干活，加钱咯！别的都扯淡，工作不爽，回家也不爽，还让不让人活，哈！自己想想，自己是干什么的。做师傅的，把操作工的活也干了，这让我怎么说你好  发表于 2014-12-27 15:51
杨善梅
只能说，当年的这些老板是放着不吃，非得拴着吃！  发表于 2014-12-27 15:51
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顾宏达
发表于 2014-12-27 16:36:56 | 显示全部楼层
铁寺小七 发表于 2014-12-27 10:59 7 J7 ]' J/ {+ m: i
你不去返工试试，那问题就变成你怠工了。你有能力你就得做，没能力了就一句“我不会做”，就撇的一干二净 ...
1 K4 S8 _! A* L% O2 U/ }- s
这句话听了真有感触，现在我们单位干活情况是，你安排了就干，安排多了就闹，安排少了干完就下班，从来不会跟你说哪里有什么问题，因为说了就会安排你去干，干好了没功劳，干不好你还得负责改，渐渐地谁也不会反应问题了。5 h8 ]) R; j, z
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Alex19880319
发表于 2014-12-28 16:01:30 | 显示全部楼层
杨善梅 发表于 2014-12-27 09:29
" i" ]% J$ P. w. H谁惯他啊！是老板一直惯着他，老板害怕得罪了他们，他们会因此而跑掉，害怕工人跑掉了没有人干活！

. i- T4 E8 s4 p0 v6 H5 o; F  C难道老板就不拍得罪了你，把你给弄跑了？
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/_cast_王珂
发表于 2014-12-28 16:32:27 | 显示全部楼层
这样乡镇小厂模式的企业还是很多的，家族管理，小区域规模化？存在这么久，自然有它生存之道。+ w: x2 y. ~0 A4 ]  n/ ?
“高级蓝领”老板有他的渠道，你要走你又不可能去他隔壁家上班，走了几个别处高薪挖几个来就是。操作工跑了，都是附近村子的人，走了肯定是到隔壁家去了，也许还会带一群人跑了，一负一正损失更大。
8 O6 ?- f% _9 {$ R总是说这种小作坊多少年多少年要消失，老板管理多么多么混乱，其实别人老板在想，唉在外面打工工资怎么这么低，我这里小打小闹一年都要赚个百来万。在和大妈们斗气的时候，老板的儿子都出国镀了一层金，娶了白富美了。
/ y% L% @9 z4 `; T0 v, z5 B' u老板傻？
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