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楼主: 老鹰

2015年,你会涨薪吗?

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发表于 2015-2-5 20:02:22 | 显示全部楼层
涨也不涨很高,降是不能的,呵呵
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发表于 2015-2-6 14:06:04 | 显示全部楼层
公司计划是每年多少都会涨一些
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发表于 2015-2-6 17:31:50 | 显示全部楼层
现在中国制造业的形式越来越严峻,有点地不成高不就的感觉,尤其是淘宝网给中国制造业也带来了很大的麻烦。
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发表于 2015-2-6 21:40:07 | 显示全部楼层
估计不会,但期待
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发表于 2015-2-8 10:00:16 | 显示全部楼层
其实关于涨不涨薪水的问题,我是这么认为的,首先是做好自己份内的工作,而且要做出成绩,这样你在谈涨工资时才能说得起硬话。其次是心态一定要摆正,也就是说不管涨不涨,起码不要影响自己的心态,该怎么干工作还是要怎么干,即使觉得公司对待自己不公平,也不要影响自己心情,大不了换一家欣赏自己的,不用在一棵树上吊死。我想如果能做到以上两点,不管行业环境怎么变化,你最终都会找到适合自己发展的平台,获得和你能力相匹配的薪水待遇。

点评

小公司就是,如果想涨工资,不仅分内的事情要做完,做好,还要多做一些无归属的事情。再看老板的心情。  发表于 2015-2-13 15:05
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发表于 2015-2-9 10:42:34 | 显示全部楼层
应该不会
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发表于 2015-2-11 12:35:56 | 显示全部楼层
好奇D旁观者 发表于 2014-12-29 15:14
# J; Z6 N9 k& r7 C, L前几天国家已经放出风声了,以后十年收入基本不会出现大幅上涨,否则又得像过去十年滥印钞票。今后个别好的 ...

5 o: c, C# U+ n4 q( y# r" x在中国,跟着政策走才是发财之道。。。
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发表于 2015-2-12 11:37:50 | 显示全部楼层
作为应届毕业生,在一个40人左右的公司上班,才来一个月就干了从装配操作、到产品性能测试、到生管、到制图、到品管的一大推活,感觉学的东西太多,也累了,居然昨天总经理说让我帮他找几个还没找到工作的同学,来替我分担一些,瞬间感觉好开心,后来想想其实还是给我加薪比较好哈哈
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发表于 2015-2-13 15:03:44 | 显示全部楼层
工资不变,活增加,不仅要做技术,还要做质检,不仅要催进度,还要去检查材料,没人时也会冒称一下去售后。无年终奖。要辞了。
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发表于 2015-2-15 10:52:48 | 显示全部楼层
必须滴
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