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先介绍下当前状况,这家公司是去年一个学长的导师创业,叫我过来,然后我就来了,从去年十一月做到了现在。。。来之前也没明确跟我说来了负责什么,来了之后说是负责电控部分,再后来就是机械电控全都弄了。。。! Y( q2 H( @ G1 |; u. B
刚开始的时候,是说做桌面型3d打印机、工业机器人(桁架式)和自动上下料设备。。。到今年三月份左右的时候(当然,这期间也有干别的事情),我把3d打印机调试的差不多(由于原型机是纯手工打造,装配存在一些问题,不过打印的精度也还可以)了,又说是自己做没什么市场,不做3d打印机了,改为代理国外品牌,赚取差价。。。也行,那就只做工业自动化方面的吧,就是桁架式机器人和自动上下料设备,如果好好做下去,也还是不错的。。。& S" }, _0 Y- \8 I+ n2 P
可是时间一长,就发现这么下去真不是办法,原因有多方面的。。。比如外协加工的东西,由于是小批量的外协,找的厂子也都是较小的,每次拉回来都会发现有不少的问题,影响装配。。。再比如,老板没有专门的业务员,自己谈业务的能力又不怎么样,总是拿不到单子。。。再比如,公司已慢慢的走向了贸易方向,而不是本来的研发方向。。。) }5 n0 f6 z' C
在今年六七月份的时候,我就有了要走的打算,可是想想,人家叫我过来,结果活还没有干完,我就走的话自己心里还有点过意不去。。。
' Z+ V; ~) u8 |9 a- W直到上月中旬,样机都调试好了,包括用固高控制器做的多轴伺服机器人的控制系统和完全我自己用PLC控制的单轴伺服机器人控制系统,还有一些别的东西,于是我向老板提出了辞职。。。
+ g+ }; I" Z$ ~1 I3 g然后就是老板找我谈,我当时坚决的说现在东西都差不多了,真的要走了,而且以前就是这么想的。。。老板也没有多说什么。。。我就说赶快招新人,我把工作交接完成就离职。。。前段时间老板问我可不可以待到十二月底,我说可以,然后就准备月底离职了。。。
( k, J2 E+ K+ _$ T4 x: C前几天,和一家美资代工厂谈的差不多了,去做设备研发,因为看他们在网站上给出的待遇不错,在面试中也就没有刻意的去强调待遇方面的问题,结果在面试什么的都谈完之后,人事那边给出的薪水底薪只有5.5k。。。另外,hr跟我说一年下来,平均每个月会有50小时左右的加班,这样加班工资有2k多。。。可是我觉得这个加班工资有点不稳定啊,如果不是很忙,没有加班或者很少加班的话,那一个月下来岂不只有5.5k的底薪啊。。。那和我现在的薪资差不多阿。。。(我现在就相当于是六天班,所以对加班倒是无所谓)
- ~. f b; n) u# L. K b; _所以现在有点彷徨,到底要不要去呢。。。
2 g7 y( c+ V) j2 L! [去的话,好处是公司比较正规,什么流程之类的比较规范,而且做的设备属于非标设备,能学到不少东西,特别是基础方面的。。。不好之处就是觉得这个工资实在是偏低了一些。。。
9 N$ n. S; Y0 f$ Q4 ?各位大侠怎么看呢。。。
9 u! X/ ^7 g/ G/ `1 }2 |/ J我发这个帖子呢,有两方面用意,一方面是吐糟下当前的尴尬。。。# {, x5 t. p$ p' k% d
另一方面,也想在论坛寻找下伯乐,有需要非标自动化设计的吗。。。如有意向,请留下邮箱或其他联系方式,我会把我的简历发到邮箱内。。。
- H, r. F2 p, I6 ~7 a/ F8 `最好是江浙沪这边的。。。" N$ y8 w' \! {
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- G% Y0 \- D5 o% @1 O; D补充内容 (2014-12-9 17:21):. a) D8 j/ R! B: S0 |& q) d9 b
今天再上论坛一看,发现现在裸辞的人好多啊。。
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+ d. v/ e& U+ g' E4 g补充内容 (2014-12-9 17:24):2 x6 q, A, p( s- i
再补充下,我个人是做机械设计方面的,打算从事非标自动化方面的设计。。。另外,本人对电气控制也比较熟悉,可以协助一些电控方面的工作。。。 |
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