说说我的观点，我刚毕业时也有类似的经历。（说得不对，勿喷。）
; N4 D, r) n1 p/ U+ f咱们论坛上有个人说过：假如你师傅的脾气比较大，往往是他只懂他所懂的这个行业；如果他心平气和，则有两种可能：一是什么都不懂；二是什么都懂。我们每个人都希望找到后面的那种师傅，但这毕竟是少数。但说起来，一个人假如心平气和，就会更好相处一点，关于这方面我在自己的工作和生活中有很大的体会（譬如，我去购物，假如对方脾气不好，我是绝对不会给他机会的）。咱们工作中也是一样。
* ^ u0 _) T& V. @ D' ]5 G我刚毕业时，跟的师傅的脾气也比较大，让许多简单的问题复杂化，虽然教了点东西，但是副作用相当大，我之后一年多才有放松的感觉。时过境迁，我也不可能和他成为朋友（不要说我狭隘），他那种个性不会有teamwork，不利于团队。但假如让我再遇到这种情况，我会有新的处理方式，不是像刚毕业的时候唯唯诺诺，骂不还口。我的策略有一下两点：
/ j$ p6 D+ y& A& U- [第1，按照和正常人的沟通方式和他沟通，大家都是人。9 L: H" f A: v# t) z5 @, J# y
第2，要明白自己是要干什么的，让工作尽快上手，当你独挡一面时，也可以让他闭嘴。（从他的个性来说，不要对他的实力抱有太乐观的想法，工作许多年之后，你就去伪存真了，知道他说的什么是实实在在的东西了）。
( r; E7 [: v) B( h希望可以帮到你，你可以按照自己的方式去做；假如实在受不了，那就走吧。 i3 e) N% l7 E
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楼主: 905259853
发表于 2014-11-24 12:44:48
