职来职往感叹

zgsdcrc

昨天晚上看了一会职来职往的节目，其中有一个学微电子技术的学生。要求待遇6000-8000，这个待遇对刚毕业的学生来说确实不低，但当整个过程还没进行完，就有厂家爆灯了。
说实话，他表现的专业能力确实要比一般毕业生强，至少我感觉他的水平应该是毕业3到5年工作经验的学生才有的，如果让我来选人，我也会选他。因为他确实值这个钱！
3 }# w" q# k- l3 B. o6 G4 O所以刚毕业的同学们和已就业多时的朋友们，不要抱怨自己待遇低，还是多充实一下自己为好。
* _+ ^' X& Z) _% I! q- k

wdennisw

微电子专业是一个比较冷门的专业，本身开这个学科的就不多
' I1 S/ A1 s# }( J( [2 p: F我们当时毕业的时候，微电子是给的工资最高的一个专业

太湖水

今年跟单位人事去校园招聘，几个微固专业的都是开10K以上的，让我这个机械仔情何以堪啊

andyany

Watch the end for any hero.

太湖水

太湖水 发表于 2014-11-21 14:14
) x1 I+ m% r( J今年跟单位人事去校园招聘，几个微固专业的都是开10K以上的，让我这个机械仔情何以堪啊

应该是周围同学都是这么多，才会这么要的吧。
4 H2 ~5 {0 `0 T& f

回不去09

继续努力学习。

masterzhuce

职来职往 一般不都是 销售，行政，公关等职位吗》？行业也都是第三产业的。。怎么能需要工科男？？什么职位啊？

whb21century

有料才行啊