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6年老员工离职

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发表于 2014-10-13 11:31:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 我很呆 于 2014-10-13 11:34 编辑
' O0 k6 X! o$ `7 }0 E( |3 {! j7 u. C  z# X$ C! t* r3 M
今天一位老职员离职。也许他习惯了轻松的维护客户。等着签单。没有开拓新的利润增长。这期间。买了2套房子。买了车。结婚生子。
% U, b: S" ?8 t& w; i2 |) i市场萧条的时候。他选择了离职。更换行业。7 t# J$ k& h8 n; b

0 J' j$ p5 y: a公司也没有做任何挽留。他已经没有任何价值了。他的工作。现在一个毕业2年的小伙子就能完成。
& |" P1 f4 b% L$ w$ u阿呆看见这形势。时刻在想。我和别人的差距。我和别人的优势。市场的发展。 投资项目的动态。时刻紧跟。外企不能混太久了。搞得自己完全没有危机意识。和动力。- `) e5 b2 ?5 a/ J. p9 W. p  L  V
外企的最大贡献并不是国内的职能机构。也许在最开始开拓的时候。有过贡献。但是市场一旦稳定。做贡献的还是洋鬼子那群搞技术的家伙。, N7 ~: [0 Y/ f2 ^
所以啊。不能混很久。要在海里游。不能坐在船上看。
, J' d2 {! f: _! P忧心忡忡啊。
% j0 i$ P2 ?  i3 R晚上吃条鱼。安慰下自己。! I: U( |3 N+ B
9 V0 c5 L& k) r% \7 c
$ j; g2 P: @: t  d5 a$ D4 ^) {# ?
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发表于 2014-10-13 11:49:07 | 显示全部楼层
“..他已经没有任何价值了..”,这话有点偏颇了吧!?

点评

一个岗位做6年,只是经验这一方面恐怕含金量就不低。  发表于 2014-10-13 12:43
发表于 2014-10-13 11:57:37 | 显示全部楼层
摩托罗拉最初的那几个家伙,有俩回到大学去教英文了,兴旺年代的整个团队,现在结成‘旅游团’结伴出游呢,
, @: `+ l) B, h) P' b3 W5 \7 A  r- n2 X
早年外企许多高管,在北京的餐饮行业,哈哈,
& H$ x2 k6 ^6 C9 c! v; K7 k* |7 \/ t8 C* S9 ~3 ~! m
所谓‘滚滚长江东逝水,浪花淘尽英雄’,哈哈,

点评

外企不养人啊 ,到了一定年龄,如果自己厉害,就得出来单干!  发表于 2014-10-13 17:19
发表于 2014-10-13 11:59:49 | 显示全部楼层
真是N年河东 N年河西
发表于 2014-10-13 12:03:51 | 显示全部楼层
鬼子上个班 轻松快乐的干
% W; j  z' v* H咱们同志们就那么累啊! 你们都是机械口的大牛 考虑一下移民吧 ) H$ `. C9 I8 W2 r) R

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要不是在中国能赚钱,大家恐怕早跑没了,就是因为有银子,才留下的,哈哈,  发表于 2014-10-13 12:38
发表于 2014-10-13 12:18:50 | 显示全部楼层
温水煮青蛙。老朱早就教育我们这些学技术的了:问渠那得清如许,唯有源头活水来。
发表于 2014-10-13 12:29:28 | 显示全部楼层
想吃条鱼不用这么多铺垫吧

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又捡了个乐子,哈哈  发表于 2014-10-13 13:00
发表于 2014-10-13 12:39:16 | 显示全部楼层
哈哈,企业就是这样。你没有利用价值,巴不得你早点走。有利用的价值,呵呵
发表于 2014-10-13 13:00:04 | 显示全部楼层
6年哦 应该是经验丰富啊
发表于 2014-10-13 13:18:20 | 显示全部楼层
可能是他前些年做的太好了,没什么问题了,看上去很平静。也可能是不在其位,不知其难。
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