你们为什么辞职，是受到不公平待遇，还是寻求更好机会？

781995655

又是清华的。。。

磨皮擦痒的过活

第一份工作在一个国企，在天朝的企业里实在干的不爽，心累了，就走了

陈跃东

毕业后一直在国企机械厂，干了4年多，一直在车间干机加工，有多少次想走，但是没地方去，时间久了，就像温水住青蛙，外面民企也不熟悉，不了解，但本科一直干机加工也不是个办法，渐渐都麻木了，大侠外面了解吗，不知道外面什么情况，很想出去搞设计，觉得本科干了几年机加工，条件绝对够，就是没机会，求大侠推荐个

n9ga1

平台永远比工资重要！
说实话就算一个月1万块钱 一样买不起房子买不起车..  
. N  v  ]7 Z' c

小墨子

1.感觉自己做的事情没有价值感，被一直充当打杂角色；
$ S" l6 H  D/ K( p* c$ h$ x# `9 `2.薪资待遇上，老板一直不吭声；
  J* h- p. E6 l3.企业没什么发展前途。

whdpyin

1.工资不高
2.有能学习的没
8 C+ ]5 S! J2 z4 W3.关系处理不好

精密凸轮分割器

个人觉得找工作的时候不一定要只看眼前那点工资 ，关键是以后有木有发展前景，与其因为几百元去跳槽，不如现在少点工资几年后能有大的飞跃................

杨善梅

（1)干得很不开心。
（2）没有可以学习的机会，没有发展前景的。
& ^1 p/ f2 y0 G( j9 V2 ]（3）遇上一个没有头的老板或上司的。
3 _; G- ~9 J) e. ~! O7 S遇到以上这些的，我均会直接辞职走人。

jsj161436

1.工作内容是不是自己喜欢的，感兴趣的，虽然说兴趣不能当饭吃，但这是能让你不混日子，让你坚持下去。
2.工资，自己有个评价，自己在工作的这个城市应该能拿多少工资。
2 E! f9 L- E  w$ o, N6 v3.人际关系。

jiangsuchensong

马云曾经说过：“员工离职无非是两个原因：第一个是钱没给够，第二个是心受委屈了。”
本人第一份工作离职是因为受到了不公平对待，同时工资很低，那时候刚出校门，觉得万事都很美好，到了社会上才觉得太天真了