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楼主: E网情深

35岁以上的机械工程师好像工厂不想招了,是这样的吗?

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发表于 2014-9-17 15:08:58 | 显示全部楼层
其实是35岁以上普遍经验丰富,要价高,而很多企业只想招募价格便宜,会画图即可的应届生,自然不会去考虑35岁以上的
发表于 2014-9-17 15:17:23 | 显示全部楼层
看什么公司吧,有的公司还是要年纪大的!
发表于 2014-9-17 15:55:45 | 显示全部楼层
对女性来说,这个年龄很有危机感。
发表于 2014-9-17 16:27:03 | 显示全部楼层
生产线的设备工程师有年龄限制,,本身新上的生产线就不容易出毛病,在招个30岁以上的成手工程师,那不成白养人了吗。这时候公司必然有年龄限制,一是省钱,二是好养活。
" E  h& w! d9 y& Y$ k0 j/ i做新产品开发的公司,是没有大年龄限制的,因为30岁以上的,心态比较稳定,也可以气定神闲的好好工作,最主要的是不轻易跳槽
发表于 2014-9-17 21:50:14 | 显示全部楼层
看来机械行业也不好做了,35以上没人要了。。。。
发表于 2014-9-18 09:51:14 | 显示全部楼层
也不知道真的假的
发表于 2014-9-18 10:43:34 | 显示全部楼层
应该不是这样的吧
发表于 2014-9-18 11:08:31 | 显示全部楼层
有些用人单位本身他生产的东西根本就没有什么技术要求,他只想打打蚊子,不要大炮级的人力成本,所以三十五以上的他就不想招了。老兄你又何必在乎。
发表于 2014-9-18 11:38:45 | 显示全部楼层
35岁以上的工程师为什么公司不想招?$ E  d, T1 n9 ]. |" p, f% z$ v5 Q
其实是有原因的。最主要的原因是,懒散、没有一点激情,做事态度不好,喜欢推责任爱扯皮。适合做领导,不适合做普通的工程师了。
! W5 |3 z: {9 K. q6 M3 x当然也不是每个人都是这样的,但这种比例虽年龄的增长在上升。
5 ~$ j( Z! X  h/ v
9 {0 ]) P- S* }& }% s, A3 t   
发表于 2014-9-19 14:53:48 | 显示全部楼层
35岁以上的年纪,混的好的都是主管经理级别的,薪水也要求相对高,说白了除招聘技术管理岗位以外性价比没35岁以下的高;而对于徒有年龄没有本领的人来说,招聘单位更加看不上,还怕你带坏了风气
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