1、人力资源部的更年期妇女;
+ C& l/ [$ h; T( f4 w! }5 | 可以跟她聊人力资源六大模块% {! F4 l, Y4 |5 E" y' H* o
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2、审图时的七旬老头;
& x6 O7 x- ^7 o. \/ W8 F0 m! ] 抓住国标熟读即可
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3、“热爱设计”的生产厂长;" U5 D, c( Y) J/ F7 d
让他设计,你制造6 U0 ?8 t' P+ q% F1 M* c
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4、天天催图的小喽啰;
# g( i7 }, b: r; J. e: I) ` 拉开门,请他出去4 q8 f) [2 Y+ o8 d2 D4 v
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5、不想花钱还想办大事的老板;% p9 R9 ^ s8 p8 F7 @1 D8 I; J& r4 X8 |
想要他的工资,就伺候着吧
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6、没脑子还超自信的客户;/ ~- {8 I7 N- }
捧着他玩,或者削他丫的7 j6 V# r4 P9 J* z: C7 [# B; ?
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7、啥都答应的部门领导;( v; E/ V; r1 F) U
唉,看出发点和领导人品吧0 \1 t* j3 G3 Q1 d6 v# w& d
1 Q$ [- M/ b4 h- N4 u, p8、老从你这找资料的同事。
% H9 v/ M" B3 t' t0 n1 i 顺眼的给,不顺眼的不给 |