|
|
发表于 2014-8-13 09:46:00
|
显示全部楼层
按楼主的经历我帮楼主分析分析。
# W" f& Z' a# Z9 v不当之处，请莫怪，当我胡说就好了。
1 |2 d: J) G: B: `7 h3 X L
- p6 a# j! K) a5 f {1、与老板的关系是雇佣关系不假，但没必要做的那么对立。
, U% M- k3 V! l; s8 L6 v, | 老板如果整天想着跟员工做对，那他就没法做事情了。
' g5 i- C6 [' F7 C2 { 干活的人再多再翻天，也抢不走他的工厂和老板的地位。' V) a4 D# P6 t+ z
老板仅是逐利而已。 @6 H$ L% I- Q" x7 }. t* V9 H
' ^7 w1 l' ^2 Z8 H2 B
2、楼主技术十分了得，又可以一专多能，单单负责技术很屈才。. K" W5 H! `" Y E# ]
楼主弱势在于是女性，然后一眼看去斗争的思想很严重。
0 D6 ^& k( [3 t: B! Z5 z4 ~9 y 容易让人觉得恃才放旷，不容易取得别人的信任。
& U* z7 g2 L4 U, D, {, s: g1 f 而对于技不如你的男性更会对你妒贤嫉能。
G8 W/ r* f2 Y U0 ?
" g) l, e/ w& O# `3 T! K3 G3、楼主观察力不错，但表现出来的负面比较多。
- i: k( B0 I9 A( O8 X1 W 这个对心态影响很严重，不利于身心健康发展，更不利于舒展眉目，焕发青春。
& \3 ~0 R2 t! w
- y! ]$ i/ T3 n4、楼主经常服务于小老板或小作坊，跳来跳去地位基本不变。
5 f- M; ^3 H2 u 行业内估计也不少人知道你，但是获取的价值显然与你的付出不相符和。
3 H8 s" \7 }+ M9 h6 N. {5 g
% L# u1 Z9 T# A6 F, }" J我建议楼主这样办：0 e; Q5 Y7 F5 n( }
# @1 f# M7 W. E/ Z' e1、树立合作心态，多发现些赏心悦目的事情，经常与你身边的人换位思考，了解他们的喜好，与老板员工全部打成一片。
# X1 `* G1 o! q
% d. B4 a7 g3 j( N: m8 x0 W1 B8 {! u2、楼主浸淫齿轮行业多年，一个小工厂的必要人员部门组成，销售采购加工等操作流程，应该熟练与胸，楼主要往厂长或管理方向发展。
7 F2 K! q# [; M( l ~) |+ g3 v+ M
3、从各方面了解周围的工厂，了解他们的老板品德，了解其各种渠道，了解其现有缺点。1 r, x0 o8 b7 n9 h
然后选一家你认可的。直接过去陈述你的看法，可能给他带来的效益，从建议和合作的角度，切不可锋芒毕露直戳痛处。6 G3 f8 \0 [( Y9 F
老板同意你的看法的话，
* l% l6 q- m& B5 M ok你可以要做管理，要高薪。7 N. V3 Y! g, q/ K/ A
6 }9 Q4 \0 `- M' W# j; m* ]9 t: i+ w
单纯从事技术，对于这么勤劳的楼主，实在太屈才。
* m: E2 ?. I0 f6 t3 A |
|
楼主: 杨善梅
