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楼主: crazypeanut

碰到猎头,薪资没变,国企变西门子研发部门,干还是不干?

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发表于 2014-6-21 20:40:26 | 显示全部楼层
从搂主的情况看,应该是技术型的.
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如果只是做技术,你很快就只能在自己负责的那个小小的领域重复劳动了.外语不行,你连西门子Teamcenter 和UG 用起来也是困难的。而且大部分的流程和技术资料都是英文的,自己不会,会特别受制于人。(想象一下,你的工作需要别人去为你请功邀赏,你就难受去吧!)
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西门子大概有36个研发中心。我知道的研发中心大部分还是国内设计的那一套,设计上没有什么长进的。核心的设计东西没有转化到中国来。这点上,法国人应该做的比德国人厚道。能接触到国外图纸的部门不是研发,而是国产化。但是,国外的研发过程和计算就别想知道了,只是拿着图纸寻找供应商而已。
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能接触到一些技术上高端一些的也有,毕竟需要一些人做接口传达不是?但是不可能让你一进去就开始负责的。不是所有人都能奋斗到那个层次的。不仅需要你的努力,还需要德国人的信任,更需要你比较小的年龄。
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以上都是缺点,优点是人文环境不错,比较人性化。比方说,你可以有发言权,也会得到尊重。灰色收入就别想了,连供应商都接触不上,偶尔混顿饭吃就该满足了。况且西门子有比较严格的合规文化。0 w5 J' v! S7 N( d( ^5 {

; _; [; S& T7 d& e5 u! o既然福利待遇一样,就自己看吧。我认为比较鸡肋。& w: i: q! V2 p

点评

“更需要你比较小的年龄”,再次体会年轻真好  发表于 2016-6-1 17:51
С仰  发表于 2016-6-1 17:43
发表于 2016-3-21 18:25:51 | 显示全部楼层
看完之后,对西门子公司感觉不怎么样一样?反正有点失落一样。
发表于 2016-5-31 12:40:47 | 显示全部楼层
感觉楼主纠结的是“西门子”这个招牌哈哈
 楼主| 发表于 2016-6-1 17:27:48 | 显示全部楼层
星星0519 发表于 2016-5-31 12:40+ k3 w, M4 S, z( M/ w- d
感觉楼主纠结的是“西门子”这个招牌哈哈

3 b& f: \/ `0 m! j: i" d其实我当时没去西门子,而是辞职考研了,哈哈
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发表于 2016-6-1 17:32:49 | 显示全部楼层
crazypeanut 发表于 2016-6-1 17:27# \, ^( M* g2 b  f
其实我当时没去西门子,而是辞职考研了,哈哈

; \& Y1 ?+ }& c$ E8 J大侠威武,佩服你的勇气!我也做了2年高低压,现在做通讯设备;也有辞职归校的冲动。
, q8 t% [: x: [0 b8 o) b
发表于 2016-6-2 09:15:35 | 显示全部楼层
crazypeanut 发表于 2016-6-1 17:27
4 [# p/ ^- R- e1 J$ }: ]其实我当时没去西门子,而是辞职考研了,哈哈
6 u- L: j5 N0 ~* t5 h
另辟蹊径有点儿意思
5 p9 w2 p9 Z1 S
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