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楼主: 星月传说

致社区网友的几句话

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发表于 2014-6-15 11:38:46 | 显示全部楼层
咋就能写出这么有深度的东西呢,拜服啊!
发表于 2014-6-15 12:02:57 | 显示全部楼层
星月大侠说的太好了。
+ Z/ [, q1 \6 |% x; h# U: p抱怨给人带来的都是负面性的东西,而我们这样的小辈来论坛里是来学习的。
5 d$ }& }& c1 Z9 d7 g 是想跟前辈们交流进步的,也希望大侠能多呼吁呼吁一些老前辈多多的指导我们工作学习
发表于 2014-6-15 12:24:06 | 显示全部楼层
大隐 发表于 2014-6-14 21:36
' f0 O6 ^4 z3 f0 i2 u/ M1 c( v7 u这回帖本质表达意思是想维护下不同意见者,而不是扣分打击…造成一言堂。
. W8 Z% p7 z. H. X( D8 |所以整个回帖建立在加分扣分是 ...
9 ~3 t( L* B, f. f
废话,五角大楼下面还有外星人存在,你要不信,你去看啊。挖个坑,你这么急着跳进去,你这是想表明什么,全球各牛逼公司及其子公司、合资公司你都掌握其详实的人力资源数据?你这么牛叉,还混这干什么,自己开猎头公司捞钱啊。还有和那个很有见识的人,要想装逼,大虾你拿确实的证据出来啊,空口说白话搞设计,贵司这是要引领业界啊,连PPT报表都不做来糊弄下,统计局都没那胆量。( C7 f% V: @) a
语死早,你要是想论证这行业设计没有女的存在,那可以另外发帖,提出完整严谨的论证方式,考虑专业入学性别比例带来的误差,调查各高校、公司人员流动,用数据说话,用事实说话,别给自己留后路扯什么牛逼不牛逼公司,设计不需要浮躁、空洞的人。
9 o7 r7 k+ ]) d& b! g我待过的四十多人设计小团队,就有3个女的,2设计1专分析,都比我强,我尊重她们。至于性别歧视又没有完整论证支持的,负分滚粗。我相信社区诸位搞过设计的同仁平时最烦碰见这种人了。我不回复了,大虾,社区等你首开先创来论证。我看好你哦,千万不要退缩,这份严谨有力的报告还能作为老鹰让社区走向世界的最好宣传资料呢。1 M2 ^4 |8 W& H; A. m
我原本的号自己都忘了,10年还是11年申请的,试了几次错误,我就放弃,新申请算了,我还烦新申请要审核发帖,不过这和帖子有什么联系,那位高人请也用证据说下因果联系,别缩哦。对了,我要不是另一个人的马甲,你要不要直播吃翔三斤,别说VPN,管理员作证,后台是可查IP的% k6 o5 z: R) G; _
上贴刚说林子要是大了,什么鸟都有……真配合……社区要做大做强,任重道远了……

点评

不能同意更多,顶顶顶。波音波音,说一些明知别人不可能验证的话有个毛用  发表于 2014-6-15 14:10
发表于 2014-6-15 13:07:16 | 显示全部楼层
能写出这些东西,大家都佩服,我也一样。
. s. w4 n; i! \  U0 W大家都看过《精忠岳飞》,都佩服岳飞,一身本领,精忠报国,英雄气概,都鄙视秦桧,奸诈小人,阿谀奉承,残害忠良。可是最终结局呢,岳飞惨死,妻离子散,家破人亡,无不凄凉。虽然后人都会敬仰岳飞,唾沫秦桧。但是现代版的秦桧岳飞不也一样在中国到处上演,你心里是佩服岳飞,但当你真正选择时,又有多少人会选择做秦桧。! W0 U. d; K; q; y/ ~' Y
即使像岳飞这样一身本领的人都那样,在这个社会,我们这些屌丝又能坚持什么。当然了,岳飞可以选择不参军,我们可以选择做一个最普通的工人,但机会真的在你面前,那些阿谀奉承的人都能压在你头上,你真的甘心吗。有人会说,你可以选择离开,不做了,但是哪里不都一样,国企不说,关系户,民企不也是亲戚加亲戚的亲戚吗,但然最后还有外企,难道让所有的人都去外企吗。
6 W" y) V' q" W9 i! C     也许我的评论会招来一些人的谩骂,但是这也是我最近的真实处境,是一走了之,还是继续争斗。

点评

补充:外企几年一过,也本土化了。  发表于 2014-6-17 12:57
发表于 2014-6-15 18:06:58 | 显示全部楼层
任志强,任华强是两个人,还是打错了呀?
发表于 2014-6-15 20:39:52 | 显示全部楼层
谢谢大侠!
发表于 2014-6-15 22:18:23 | 显示全部楼层
精辟
发表于 2014-6-15 22:18:27 | 显示全部楼层
其实这个道理自古都存在,尤其是我们一直就是社会主义,生活质量的高低取决于物质和精神,更高级的共产主义倡导的不就是精神和物质的高度发展吗。
8 j% ?' k8 k  M4 T
9 L7 v- \" R$ t4 B9 a2 N+ g" t一个人要上进,他内心是知道的,是渴望的。
& a6 j# J0 K2 W$ {" B1 W/ q但是具体到每一天,就惨淡收场。) K% x" x; I; t) K6 W7 N/ a

6 K3 c! G  i% z+ X很多技术人员能力很强,但是没有老板成就大。为什么,因为老板是有自己清晰的目标并为此不断奋斗的人,如果每个员工都有自己清晰的目标并不断为之奋斗,这个企业就十分健壮。

点评

都打自己的小算盘,哈哈哈。。。  发表于 2014-6-16 01:36
发表于 2014-6-15 22:31:28 | 显示全部楼层
来自一名大三学生的虚心求教,也是自己现在的疑惑:
9 u  i3 b0 I1 M- z* L& u4 x我现在大三了,下学期就要面临找工作了,原先考虑考研,但是因为做了机械设计大赛和接触多了比较活跃的人,导致我现在也坐不住了,所以决定下学期去找份工作。我本科学的机自(流体传动与控制方向),首先我感觉这个专业就挺专而且稀缺,所以想一直从事、也很喜欢。但由于没有经验,在现在考虑未来的发展企业产生了困惑。& N) N5 E* d1 A/ ~# K! m( d) G. ^
自我感觉十分谦虚,认为先找一份对自己有提升的企业是最重要的,但什么企业对自己有提升呢?就拿我现在考虑的两个企业来举例吧:我家是河南的,在沈阳上一本。1、烟台杰瑞(看起来对刚毕业的大学生有很好的培训,而且是私企,发展潜力巨大但大量的加班好像成为不争的实事,我不怕累,但是想如果天天都是工作的话真的就是最合适的吗,那样还有精力去学习和思考吗?)2、中铁工程装备集团有限公司(本部在家乡河南郑州,超大国企,待遇应该也不错,但进去是否能对自己以后的提升有帮助不得而知,就怕进去天天无所事事)! B% P8 F7 G4 Y$ w: x2 I' b/ k& ?& V( a
比较而言,我比较喜欢山东沿海的城市,但我害怕在那样的高压和孤独的环境下适应不了。而郑州有亲戚朋友,说白了不孤独、甚至自己的另一半来的也更加顺利,但郑州的机械大环境和大型国企可能对应届毕业生的发展可能不会太好。
% e6 O& V. d6 {1 F1 B& s3 a0 L所以,有点纠结,力求指点迷津……谢谢~
发表于 2014-6-15 23:07:13 | 显示全部楼层
感谢分享,谨记教诲
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