8K-10k，这些要求，是薪水低，还是人不值钱！

nevill1108

看一招聘，大家说说这薪水是不是低了，还是人越来越不值钱了！！！
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职责描述：
* W4 f' ]) X: H
& a4 a# h) @. _. i独立完成项目的设计工作。
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; y( \- M7 s& b9 {$ S' e# C+ kA．项目前期：设备选型，技术参数的审核，设备外形图、基础图的制作，联系相关配套设备资料并向设计院或业主提供、提交技术确认资料。
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: J: _3 w0 \9 o( c- Q" y  zB．.项目中期：制造图、安装图、订货图的准备，控制设备图纸重量，制作过程中技术问题解答和指导。审核生产任务单、配件采购清单、制造提成表、材料表。
C．项目后期：整理项目相关技术资料（合同副本，技术附件，参考资料，制造图、安装图等所有相关图纸，计算书，配件资料，往来传真，联系人资料等）同时提交技术部部长归档。

任职资格:
1、 本科以上学历，机械或钢结构相关专业；
2、 熟练掌握设备选型、总体设计、制造图纸设计，了解行业收尘设备用途和特性；
1 v9 T$ i& C% ^& x3、 工作积极努力，认真负责，具有团队合作精神及较强的工作责任心；
: ]& |* w1 z( C4 Y4、 从事过水泥、冶金、电力行业环保设备设计工作五年以上
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附：工作地点北京

nevill1108

不好意思，漏了薪水：8K-10k，自认为低了

pain

我们当地的招聘

hawk23

不太了解北京工资水平，虽然我也在北京
不过国企的工资普遍较低

希傲

低了，像俺这种一没学历，二没水平，身在三线城市，现在只是搞搞设备维护的都这个价。

惧者

在北京这工资是有点低

qdtruck

管住不？

2266998

他写的这些都达到了，在北京可以翻2-3倍，
& }, }; m2 a; L$ p# @3 x
4 w' |5 f- E8 O6 N: q( Q7 [7 \问题是，到底可以达到多少？这是最大的问题，
# T) Q9 t( y" @4 f2 t' p8 y
我玩的一个项目分支，一个是玩前期总体，我把东西都给你，摆桌子上，跟甲方侃，所有数据都有，你要侃下去，不能退回来，

再一个是玩‘全流程技术监督’，比如国外的东西拿中国来就是做不出来，明明知道应该能玩出来，可就是不行，玩不出来，我跟人家签一个合同，我替你玩出来，人家出银子，我就找这类家伙，替我给看住了，就是要玩出来，可惜很难找到的，

北京，赚多少银子的都有，不赚银子的也一大把，差异非常大，

icegoods

! {& a6 h2 G1 P' h
( E/ q2 v& V& X4 T人有真本事就能拿更多，人没真本事这个钱就多了
能为老板排忧解难，创造什么样的利润才是真的

Cavalier_Ricky

这得看缘分吧。
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5 n$ Y8 v/ |/ K- c, R: D' e有些人自以为没那本事，有些人自以为有那本事；
有些人有那本事不愿意先付出，有些人想先付出却没那本事；
1 `$ h2 I6 A/ Q9 ?
至于公司方面定工资水平，除了看老板抠不抠外，还得看目前每个员工的产能、从事的细分化行业。。。。。。
/ u) M0 e/ Y" J  ^. F
除了自己不断努力（不仅是理科方面、还得抓文科方面、尤其是得练到厚着脸皮跟陌生人侃侃而谈），
( W9 {" P9 b0 f5 F8 s4 o
一切随缘吧。