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所谓学到技术有个标准吗,我心里有点不踏实

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发表于 2014-5-28 08:34:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
大学毕业过4年了。在一家关节轴承加工企业浑浑噩噩过着。看着一块过来或晚些来的都混到一官半职,而自己还在这样有技术啥都不怕。可是生活很现实,没混到官,工资还是没见涨,感觉自己没啥本事没过硬技术,也不敢随便跳槽,没底。家庭生活不允许我再这样的自以为是了,心虚让我没勇气走出去,我又开始犯愁,我坚持是对的吗?我学到什么技术了,我该怎么办?
/ i& x; R5 d) K1 }+ b# Y
: X( t9 K4 ~/ V. g/ J3 E1 L* h7 ?2 o" @什么是技术?, r4 G( t' b$ k, e  X8 C4 t. j

2 V7 _2 M2 I( N" Q# K3 H* `; H技术,在这地方国营企业里,很多东西我都不知道怎么说。也思考什么才算(感觉现在还不懂什么是技术,确实很搓),所以想在这里想请大家一块谈谈什么机械里的技术吧。老人家以前老讲,有一门技术走到哪都不怕没饭吃。; R# x6 f; h4 ^! X& O8 U. ?( S

7 m9 n6 N/ {% n4 T, o: y& W( `谈谈吧,  什么才能让我感觉到有点技术,什么样方面的技术能力才让我心里踏实点。

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无敌小蒋 + 1

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发表于 2014-5-29 08:18:50 | 显示全部楼层
本帖最后由 星月传说 于 2014-5-29 08:43 编辑
* _; |- K/ O' H* \+ A4 F+ T5 p% s3 y( ?6 v) o5 o& R1 b! L
楼主你好,这个问题很有意思,我以前就分享过类似的话题。, \' E4 J% n' z/ M. H& ^
先看一个问题,到底什么是技术?
0 \9 z" U  y/ K8 |. Q; J首先,东西方的文化在技术或者工具的定义上使用所不同的。& u5 {4 Y" ?6 b) g4 v" _4 W0 I
在东方人的眼里,所谓的工具或者技术,一般是指实实在在看得见的东西;但是在西方人的眼里,他们的定义是所有可以帮助他们完成特定任务的方法方式,无论是实实在在的东西还是一种理念都是他们说的工具和技术。
! ]" j0 s! ^3 o" x7 U- e所以我们在讨论工具的时候,尤其是在欧美企业的一些工具、有时候甚至只是一张纸,有时候只是几张表格,这些东西在我们很多中国人的眼里,是算不上工具的。
5 C$ A) K7 X( ^  }) I: X- k0 M1 G但是,坦白说,这些确实是工具。
3 Z9 i( X3 v5 `! M) V
% z! A: k: z2 o那么,楼主你可以看下你周围的朋友,我们并不鄙视采购,销售,人力资源,或者其它的一些文职工作,因为这些职业同样是有技术含量的  ~* ]" K. z0 ?/ |, K* s( g# G
很多朋友都不知道自己会些什么,实际上,大多数人(与学历无关)都是有自己的专长的,也都是有特定的技术的,只是因为自己不知道而已。
+ S# X6 S4 X# v% y那么对你们来说,如何发现自己身上的闪光点,并且找到相匹配的地方,那才是你们需要研究的方向。
0 v9 y1 Y6 k  B$ i
4 V1 _+ B  o  s# |: p另外,如果回到机械行业这个特定的领域,那恐怕技术是学一辈子道学不完的。% K! s' ?1 x$ t" _1 x2 y8 W- @( @
就拿机械设计手册来说,五大本,恐怕没有什么人敢自诩说样样精通,如果我们去问一些老师傅,他们甚至还会说他们知道一些小方向或者一些皮毛,为什么他们会怎么说呢?2 G$ ~; [6 e6 }$ C
因为在这个方向上我们走得越远,我们会越感到我们自己渺小。所以也会产生一种疑问,到底什么是技术。
+ Y% ]! e; |; s6 t6 u* U0 n* [' k- g+ e8 v
机械行业五年十年恐怕也只是刚刚入门而已,那么楼主,在初期阶段如果你说的技术,只是针对你目前的工作而言,尤其是特定的那些工作,比如说钣金,注塑,成型,焊接,组装,调试等的具体行业,那么我相信你只要通过一两段相关的工作经验就可以达到学习的目的,这就是所谓看得见的技术。甚至如果说,你无法很快找到相关的工作,你也可以通过网络或者其他方式来进行自学。6 Y% d+ t& N! E7 i
这种技术是没有特定的衡量标准的,只是看你和企业之间的匹配度如何。
5 C, e# m+ R0 q- J# Y
" V3 I6 s3 F* r1 ^; `! \2 L0 F, R$ P但说实话,在机械行业也好,转向其他领域也好,这种看得见的技术只是保证你不失业而已,如果你希望你的职业有所突破,打破平庸,那么学习更多的看不见技术,就是我上面说的,或者俗称软技能,才是更好的选择。
/ C0 x) T! S# Y% G5 }, U: \! |' v9 M" e$ K6 O) P
所以,楼主,我的建议是短期内还是以相关的工作为主,能迅速地累积硬技能,包括一些专业知识以及实际动手能力;在一定时间后(这个时间段由你自己控制)开始累积软技能,包括一些主观性很强的工具,包括沟通,聆听,激励,行为管理,时间管理,冲突管理等等,这样才是你长期发展的合理方式。

点评

+1  发表于 2014-5-29 21:07

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参与人数 1威望 +1 收起 理由
yinzengguang + 1 思想深刻,见多识广!

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发表于 2014-5-28 08:47:28 | 显示全部楼层
学业有专长,术业有专攻。机械技术太广阔,一样精通就可以了,不要什么学皮毛
发表于 2014-5-28 10:20:55 | 显示全部楼层
窃以为:自己比同行大多数人在某个技术领域要强些,能帮助老板打败大多数敌人就是技术。
! P+ ~5 N8 f. s$ G5 D+ [1 I! H做不到这点,仅仅懂行的技术其实没什么价值。
发表于 2014-5-28 12:24:30 来自手机 | 显示全部楼层
技术应该是一样本领,一样能赚钱或者帮老板赚钱的本领
发表于 2014-5-28 13:03:27 | 显示全部楼层
技术永无止境,
发表于 2014-5-28 14:12:15 | 显示全部楼层
同样有困惑
发表于 2014-5-28 14:37:24 | 显示全部楼层
我也说不清楚。但是我觉得技术吧,就是在你所在的企业里,有你自己专有的一项技能或者思维方式,能够为企业赚钱,能够提升自己的竞争力。鄙人愚见。
发表于 2014-5-28 14:59:18 来自手机 | 显示全部楼层
工作三年,在公司也就对现有产品生产服务,心慌啊看机械设计手册,液压手册,不用又忘了!也和你一样的迷茫啊来自: Android客户端
发表于 2014-5-28 15:53:15 | 显示全部楼层
单位缺不了你,你就算有技术了

点评

再加一条,同行听说你在这个公司有两下子,愿意挖你!  发表于 2014-5-28 16:24
发表于 2014-5-28 16:36:25 | 显示全部楼层
小李飞刀乐呵呵 发表于 2014-5-28 10:20 1 `' j" P7 d& }  A- j0 Y) x8 \
窃以为:自己比同行大多数人在某个技术领域要强些,能帮助老板打败大多数敌人就是技术。9 y, w* m( X& G" B
做不到这点,仅仅 ...
0 k% }, n% O8 m3 P
同意!!!
; u: p  i2 G& H, Z# v' l
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