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楼主: 2235220323

合伙人对公司不闻不问,还拿工资,我应该怎么办?

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发表于 2014-5-18 08:18:23 | 显示全部楼层
当面说清楚    亲兄弟明算账
发表于 2014-5-18 11:47:22 | 显示全部楼层
楼主,你用简单一句话概括合作对象的不是,
& {  |# K/ ]" L1 \* c9 |) `& A却没一个字检讨自己。( a, p, \3 o/ |, Z
有句成语叫闭门思过,意思是:
* j5 i& D% i; @# F关上门,静静地思考,总结别人的过错,归纳自己的功劳。/ H5 a. p% T+ _' o
这世道,我这么仗义,别人还如此对我。; l) _& ]# @- I+ Y
发表于 2014-5-19 08:18:53 | 显示全部楼层
合伙这个东西 有人出钱 有人出力 有人出关系
3 X% o8 ^7 w  N2 `" Y
2 Q0 Z& ]6 v4 a6 a你朋友出的什么?
发表于 2014-5-20 19:58:42 | 显示全部楼层
这样确实不太仗义,话当面说清才好
发表于 2014-5-21 15:03:52 | 显示全部楼层
打卡,合伙人也要有天天上班的纪律!!!
发表于 2014-5-22 15:39:34 | 显示全部楼层
晨ご曦 发表于 2014-5-15 08:53
* C) S. W8 G5 a3 S2 j! w看来是各占了一半的股份啊,如果公司发展的好,业务都在你手上的话,你可以在增加资金,稀释他的股份,然后 ...
: t( E. s  k8 e: Z2 X- @' s
赞,同意楼上,合伙方法很重要
7 a: q6 u6 _" ~5 D( r1 M
发表于 2014-5-26 19:41:54 | 显示全部楼层
建议和他协商,取消工资,直接年底分红,估计他不会答应,所以,果断散伙。!!!!
发表于 2014-7-4 23:25:45 | 显示全部楼层
管理不善。你们有注册公司吗?我想可能没有吧?要懂得什么叫公司法哦。注册公司了你就懂了。
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