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楼主: 2235220323

合伙人对公司不闻不问,还拿工资,我应该怎么办?

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发表于 2014-5-18 08:18:23 | 显示全部楼层
当面说清楚    亲兄弟明算账
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发表于 2014-5-18 11:47:22 | 显示全部楼层
楼主,你用简单一句话概括合作对象的不是,
' U* M% C- i0 a* f% [却没一个字检讨自己。
2 w; c% D" J7 B1 R有句成语叫闭门思过,意思是:" Y3 z. s) S" V+ Q6 ~" ?9 z; F
关上门,静静地思考,总结别人的过错,归纳自己的功劳。" t9 [; l5 w/ e/ Z
这世道,我这么仗义,别人还如此对我。
1 {' X, R. q7 d: E7 ]6 V$ `
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发表于 2014-5-19 08:18:53 | 显示全部楼层
合伙这个东西 有人出钱 有人出力 有人出关系) H4 l9 C' Z6 P! x3 e

7 @4 p$ Q  i4 A你朋友出的什么?
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发表于 2014-5-20 19:58:42 | 显示全部楼层
这样确实不太仗义,话当面说清才好
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发表于 2014-5-21 15:03:52 | 显示全部楼层
打卡,合伙人也要有天天上班的纪律!!!
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发表于 2014-5-22 15:39:34 | 显示全部楼层
晨ご曦 发表于 2014-5-15 08:53
' Z" U5 d2 x( x6 P' D7 B/ s1 }看来是各占了一半的股份啊,如果公司发展的好,业务都在你手上的话,你可以在增加资金,稀释他的股份,然后 ...

0 s3 A/ }8 c2 ~3 p) Q! j" a& s赞,同意楼上,合伙方法很重要
1 |. }6 w: j! a
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发表于 2014-5-26 19:41:54 | 显示全部楼层
建议和他协商,取消工资,直接年底分红,估计他不会答应,所以,果断散伙。!!!!
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发表于 2014-7-4 23:25:45 | 显示全部楼层
管理不善。你们有注册公司吗?我想可能没有吧?要懂得什么叫公司法哦。注册公司了你就懂了。
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