|
年后回到公司上班,每次开完会,心情都十分的糟糕。; E; w. O8 ?+ y0 s5 n
) b r7 i) N, S5 e- S# k
1.公司搞了一年多的七七八八制度,3月颁布了其中之一的调薪制度,这制度不说大家都知道会有多少的苛刻。(公司整体薪资偏低,这调薪制度很大一部分打击薪资稍高的一部分)
& g2 p0 X5 |3 }6 l& b7 u M' H6 a& v+ ^3 v' n# L9 W t }) d
2.部门领导太会拖拉,但凡与利益相关的事,和踢皮球样。他在这干了10多年。去年的项目奖年前就发了6千,其余的都还拖着,一直没有消息。
. _; M4 _' N& d- N
/ b% U3 b6 X5 U# z ^4 W3.每次工作任务安排,对进度一催再催,这可以理解,大伙都是给人家做事。但他对拖拉的根本原因都说在我们身上,对完工机台的各项标,这啊那啊的,从侧面知公司老总都认可。
1 W5 S! Y" X$ O' `2 K' M" p2 c( Z" S+ `1 H
总之等等等,这些都不当回事。6 \- q7 P" g" w/ v$ W$ K
1 b. v3 i- }5 P四月发工资,一拿工资条,基本工资比去年少200,绩效1000(是从自己的基本工资里拿出的百分比来的),绩效考核有一部分很客观条目,说白了就是扯蛋,一大部分来自他的一笔之下。 后与他谈,说如是这样,就撤。他拖了个几天,说可以调。直到现在调多少,还不知,总之就是拖拖拖,严重影响部门所有同事的工作积极性。+ \" Q) b9 Z$ Y4 v/ V% P' m
6 \1 S- D: u0 L6 n+ S, b+ a$ U! `
现在我真的想撤了,可撤,去年加班的那些辛苦...辛苦费还挂在他手上。- B* g+ P R4 H3 b' z5 c* X
* p1 Z" L* u% |! F$ U- ?' S4 t各位大侠们,说说你们的心声,谢谢!!) e5 T+ v/ a$ F2 [! I
|
|