搜集职场面试问题与提问

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请客观地说。
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1.自我介绍。这个几乎所有公司面试都会问的，你会怎么介绍你自己呢？说说你自我介绍的几个点吧。
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1 ~8 P; t8 b% ~3 H2.问你期望月薪。自己很想能面试成功，要低了心里不甘心，要高了又怕失去了工作机会。
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3.你有什么问题需要问的。
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独唱魂之挽歌

应该怎么样回答呢？

1942

独唱魂之挽歌 发表于 2014-5-7 13:05
# B1 V$ M. S% q% ?: w' r应该怎么样回答呢？

+ g- K7 j% @( e. W$ b这个没有统一标准吧。

: `! J7 e1 q0 Z0 A6 z+ x2 c面试官的喜好也不一样
" w6 t) k( U7 i+ U' `$ E) L  p
大家都是怎么回答的？
9 `8 K1 {+ t6 e

路过此地

你的这些问题网络上都有标准答案

tansiying

对于薪资，我一般会把问题回抛给面试官，我会问他像我这种经验的公司能给多少，然后对比下自己心中的期望水平，自己再给个价！

水水5

兄弟我也要面临找工作了，姑且试他一试，回答一下：
1、自我介绍：主要是工作能力，经历，拣和这个公司的产品或者未来的工作岗位相关的说。还有就是家庭，大概就是找这里会稳定。再就是学习能力。
9 f+ v" h5 h, N, ^- V! A6 G2、期望月薪：记得我刚毕业那会，人力部长问了个问题，就是去森林里挑苹果，不能回头，问会挑个什么样的苹果，怎么挑。我说我心里有杆秤，市场价及自己值多少钱，给少了肯定不行。我觉得应该先提出自己的意见，一般人力第一反应是拒绝，然后再采用5楼的方法，问能给多少。这个跟买东西一样。你要卖他要买，他问多少钱？你说能给多少？人家就会压很多，甚至拦腰斩。如果你直接给个价，人家如果想买就会在这个价附近浮动，这才是商量的意思。
' @! U& z2 v; M3 v+ y/ _' |3、问问题我觉得也很关键，最好能问问以后可能从事什么方面的工作，安排在哪个部门，是否还有下一道面试。如果是骑驴找马，问问一个月的时间能不能接受之类。一个足够，不能问太多。