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跟着刚创业的小老板好还是跟着小有成就的大老板好

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发表于 2014-4-28 18:35:29 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
如题,各位有何高见?
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发表于 2014-4-28 18:44:34 | 显示全部楼层
看怎么说了,国内一般小老板就别跟了,因为没有信用可言,
1 J$ a% p9 E4 f
1 h) V! u& ?, H6 s  y/ m假如是个有技术的海龟,还凑合,起码人家心中还有点目标,
发表于 2014-4-28 18:55:01 | 显示全部楼层
8爷说的是; N# ~3 v6 _, j( m
老板没有大小,关键是心有多大,有没有创新意识,有没有想做事业的心' d* D( {0 p& M, C6 |, E4 k
有些小老板技术不懂,就是抠的很,不肯投资,只想着空手套白狼,没有长远眼光' W1 ]5 o. A! ]
有些老板厂子虽小,但是一单一单做,不欺骗客户,重视质量,肯花钱培训。这样的还是好的。8 t/ M. N6 o- c: Z
面试的时候综合管理水平到厂房扫一眼就看出来了
发表于 2014-4-28 19:59:30 | 显示全部楼层
水水5 发表于 2014-4-28 18:55
. @& q: v0 ^! _! k% T6 ]8爷说的是' ]/ w7 b4 ]# ?7 f  G
老板没有大小,关键是心有多大,有没有创新意识,有没有想做事业的心! y* t3 l+ M( z% ]$ S5 k, @
有些小老板技术不懂,就是 ...
8 M6 j# X( d3 T) f: D7 L
这话有点道理。我以前遇到过一位小老板,抠门的很,言而无信,崇尚厚黑。基本留不住人。
: q4 t" J2 j! K2 i# k
发表于 2014-4-28 20:23:18 | 显示全部楼层
小老板不好
发表于 2014-4-28 20:23:45 | 显示全部楼层
我们厂子老板英国留学归来,继续的家产,有心发展就是太抠了
发表于 2014-4-28 20:45:17 | 显示全部楼层
老板不在大小,在于抠不抠,不舍得花钱发工资,不舍得投资技术,总是从成本上考虑,而不是在产品本身竞争力上想办法的老板不要跟!
发表于 2014-4-28 21:30:37 | 显示全部楼层
哪个对自己工作有发展前途跟那个,即使工资低点能学到本领就行
 楼主| 发表于 2014-4-29 10:13:37 来自手机 | 显示全部楼层
2266998 发表于 2014-4-28 18:44
9 O& \- K# |/ A& h5 e) s7 G看怎么说了,国内一般小老板就别跟了,因为没有信用可言,5 {- v4 F8 L: ^# ?9 J
; T, A1 Q/ T& ^+ z  W+ i* V+ `
假如是个有技术的海龟,还凑合,起码人家心中 ...

, l* R. G3 a$ F' R. k$ m& `0 a8爷说的有道理,大公司难得进,为了生活,还的继续跟小老板啊。
发表于 2014-4-29 11:10:10 | 显示全部楼层
想挣钱就大老板啊…………小老板那边学学东西还可以的!
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